Консультация № 41 935
№ 41 935
трудовые отношения
РЕШЕНО

Работодатель не отдаёт мне зарплату присужденой по суду.

Здравствуйте,помогите решить мою проблему.

Я судилась с работодателем за незаконное увольнение. Суды все выиграла. Но работодатель так и не выплатил мою зп за все прогулочные дни по его вине и судебные расходы.

Намеренно тянет время,подавая апелляции на решение суда .

Уже прошло достаточно много времени ,а я всё без денег.

Скажите ,могу ли я не дожидаясь апелляции работодателя в высшие суды ,подать исполнительные листы судебным приставам чтобы взыскать с него свои деньги или ждать ещё год когда работодатель пройдёт все вышестоящие инстанции????

3 ответа

Здравствуйте!

Подавайте исполнительные листы судебным приставам.

У меня в прошлом году было два таких примера, работодатели судились до кассационного суда, но исполнительные листы консультируемые сдавали судебным приставам, выплаты все получили.

А работодатель пусть судится, это его право.

Обязанность работодателя выплатить заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой им приказа об увольнении и восстановлением работника в прежней должности, являясь неотъемлемой частью процесса восстановления на работе (Определение Верховного Суда РФ от 23.04.2010 N 5-В09-159, п.6 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2010 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 15.09.2010).

При этом некоторые суды указывают на возможность взыскания за задержку причитающихся работнику на основании судебного решения сумм компенсации, предусмотренной ст.395 ГК РФ.

Такую же точку мнения имеет и Роструд:

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника подлежит немедленному исполнению. Обязанность работодателя начислить и выплатить работнику, восстановленному по решению суда, заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой работодателем приказа об увольнении и его восстановлением в прежней должности.

Спасибо огромное !!! Так и сделаю.