Работодатель не выплатил расчёт после увольнения. Я настояла на передаче дела в суд. Накажут ли работодателя, если прокуратура меня уговаривает получить деньги и не давать ход делу?

Question

23 января 2014г., я уволилась по собственному желанию , и до сих пор не получила расчёт и зп. Являясь неоднократно к работодателю за расчётом я получала отказ. Написала жалобу в трудинспекцию, получила ответ, что работодатель получил предписание о выплате мне задолженности. Я с этим письмом опять обратилась к работодателю, но результата ноль. Я обратилась в прокуратуру с жалобой. Через день мне позвонили из прокуратуры, сказав, что работодатель согласен мне выплатить расчёт и нужно к нему сходить. Я опять пошла и получила отказ.Вернулась в прокуратуру и написала заявление о передачи дела в суд. Спустя две недели мне опять позвонили из прокуратуры и сказали , что работодатель согласен выплатить мне расчёт , но я настояла на передаче дела в суд . Накажут ли работодателя, если прокуратура меня уговаривает получить деньги и не давать ход делу, а я хочу, чтобы его наказали .

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Наталья!

Знаете, если они в первый раз даже на прокуратуру не среагировали, то лучше доведите дело до суда, тем более в суде вы получите еще и моральный ущерб (не забудьте заявить в суде сумму возмещения морального ущерба).

Ладно, работодатель на предприсание ГИТ плюнул, но если они начнут на прокуратуру так реагировать, то где мы потом все окажемся.

И работодателя накажут, но это будет видимо по ст.5.27 КоАП РФ, если вы не отзовете свое заявление из прокуратуры.

Суд наказанием не занимается, суд будет принимать решение в соответствии с законом о выплате вам сумм при увольнении при чем должно быть с процентами ст.236 ТК РФ и моральный ущерб ст.237 ТК РФ.

А хотите еще большего результата, то т.к. вам не выплатили за январь 2014 расчет, то можете обратиться и в полицию с заявлением по ст.145.1 УК РФ, может тогда работодатель будет уже по-другому реагировать.