РЕШЕНО
Склад Самокат на первом этаже многоквартирного дома (МКД).
На первом этаже МКД собственник сдал в аренду помещение под склад Самокат. В следствии чего ухудшилось условия проживания, работа склада с 6.00-24.00, работники самоката курят под окнами, погрузо-разгрузочная деятельность в периоде с 6.00-24.00, включая разгрузку автотранспорта на придомовой стоянке с перекрытие заезда автомобилей. Можно ли что-то с этим сделать?
5 ответов
Вадим Юрьевич
02 мая 2023, 11:15
Эксперт
Здравствуйте!
Если я правильно понял Ваш вопрос, то собственник нежилого помещения расположенного на 1-м этаже МКД использует данное помещение под склад самокатов, в связи с чем нарушается благоприятная среда проживания собственников жилых помещений.
Предлагаю Вам предпринять следующие действия.
1. Согласно пунктов 2 и 2.1 части 2 статьи 44 Жилищного кодекса РФ, к компетенции общего собрания собственников помещений в МКД относятся:
принятие решений о пределах использования земельного участка, на котором расположен многоквартирный дом, в том числе введение ограничений пользования им, а также о заключении соглашения об установлении сервитута, соглашения об осуществлении публичного сервитута в отношении земельного участка, относящегося к общему имуществу в многоквартирном доме;
принятие решений о благоустройстве земельного участка, на котором расположен многоквартирный дом и который относится к общему имуществу собственников помещений в многоквартирном доме, в том числе о размещении, об обслуживании и эксплуатации элементов озеленения и благоустройства на указанном земельном участке.
Поэтому, организуйте проведение общего собрания по вопросу благоустройства и установления пределов использования земельного участка МКД , исключающих курение под окнами, погрузо-разгрузочную деятельность, включая разгрузку автотранспорта на придомовой стоянке.
2.Изучите действующий в Вашем регионе закон о тишине, а именно, в какое время запрещены работы связанные с шумом. Если сотрудники склада и его посетители нарушают закон о тишине, то обращайтесь с заявлениями к участковому уполномоченному полиции и (или) с жалобами в административную комиссию районной администрации.
Виктория Кочеткова
02 мая 2023, 11:24
Виктория Кочеткова
02 мая 2023, 11:25
Здравствуйте!
Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ запрещает курение во всех общественных местах, в том числе и на рабочих местах, в рабочих зонах.
Работодатели должны оборудовать помещение или места на открытом воздухе, которые оснащают табличками "Место для курения", освещением, пепельницами, соблюдая требования пожарной безопасности (огнетушитель), и чтобы рядом не было большого скопления людей, детских площадок.
С позволения собственника имущества курение с учетом ст.12 ФЗ РФ №15-ФЗ допускается:
в специально отведенных помещениях и местах на открытом воздухе, а также на судах дальнего плавания;
в специально оборудованных помещениях многоквартирных домов, если получено согласие жильцов.
Направьте работодателю склада Самоката заявление о том, чтобы курение было запрещено в неотведенных для этого помещениях и местах на открытом воздухе, без соблюдения требований ФЗ РФ №15-ФЗ, иначе вы будете обращаться (полиция (участковый инспектор полиции), Роспотребнадзор, МЧС РФ), чтобы юрлицо несло ответственность по ст.6.25 КоАП РФ.
Виктория Кочеткова
02 мая 2023, 11:28
Если ваше заявление о том, что сотрудники склада нарушают требование ФЗ РФ №15-ФЗ проигнорируют, подавайте заявления одновременно во все ведомства, что я указала: полиция (участковый инспектор полиции), Роспотребнадзор, МЧС РФ.
Виктория Кочеткова
02 мая 2023, 11:53
Если нарушают тишину в ночное время и в праздничные и выходные дни, подавайте заявление в полицию.
Закон Санкт-Петербурга "Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге" (редакция от 29.03.2023) статья 8:
Нарушение тишины и покоя граждан в ночное время, в выходные и праздничные дни:
Нельзя шуметь с 22:00 до 8:00 в будни и с 22:00 до 12:00 в выходные и праздники.
Под выходными днями в настоящей статье понимаются суббота и воскресенье (если эти дни не объявлены в установленном федеральным законодательством порядке рабочими днями), а также выходные дни, установленные в порядке, предусмотренном статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации.
Штраф на юрлиц от 50 тысяч рублей до 200 тысяч рублей.