Вредные условия труда 3.1 и беременность.

Здравствуйте!

Вас должны перевести на другую работу (должность), где допустимые условия труда.

С 01.01.2021 действуют новые СанПины: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 2 декабря 2020 г. N 40 "Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда":

Настоящие санитарно-эпидемиологические правила устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда.

Требования к организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребёнка:

1. Условия труда женщин в период беременности и кормления ребёнка должны соответствовать допустимым условиям труда.

2. Беременные женщины и в период кормления ребёнка не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, статическим напряжением мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда). Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся превышением гигиенических нормативов по показателям напряженности трудового процесса.

3. Беременные и кормящие женщины не допускаются к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний.

4. Беременные и кормящие женщины не должны трудиться в условиях воздействия источников инфракрасного излучения.

5. Для беременных и кормящих женщин исключаются условия труда, характеризующиеся превышением гигиенических нормативов по показателям влажности.

6. Для женщин в период беременности запрещается работа в условиях резких перепадов барометрического давления.

Специальная оценка условий труда вашего рабочего места должна показать допустимые (2-й класс).

Подавайте заявление, указывайте в нем о том, что в результате СОУТ условия труда 3.1, а с учетом требований СП 2.2.3670-20 должны быть 2, делайте ссылку на ст.254 ТК РФ.

Я вам прикрепляю образец заявления с нашего сайта, вы его откорректируйте.

Вы имеете право требовать допустимые условия труда на рабочем месте.

Единственное, с учетом Определения Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2020 по делу N 88-14606/2020, 2-1659/2019 рекомендую, чтобы медсправка была оформлена медкомиссией, т.е. как медзаключение. Название медсправка, но подписи должны быть врачом, заведующим ЖК.

И чтобы в ней обязательно было написано требование, освободить вас от вредных условий труда.

Не стоит создавать спорных ситуаций, которые находят поддержку в суде не в пользу женщины.

Все о "легком" труд читайте вот в этой проблеме, где вы найдете и все виды заявлений для беременной:

https://www.taktaktak.ru/problem/40275