Можно ли повторно подать справку о переводе на легкий труд по беременности и заявление работодателю?

Здравствуйте, Татьяна!

В законе нет никаких ограничений в этом вопросе.

Тем более, если возникли новые ограничения, тем более это выявлено и связано с тем, как протекает ваша беременность.

http://taktaktak.org/document/8233 Образец заявления беременной сотрудницы работодателю о переводе на легкий труд с учетом требований законодательства

http://taktaktak.org/document/7978 Как защитить свое право на перевод на легкий труд беременной сотруднице

Что касается медсправки, обратите внимание на вот этот наш Алгоритм:

http://taktaktak.org/blog/algorythm/2015/09/meditsinskaya-spravka-ili-meditsinskoe-zaklyuchenie-chto-beremennaya-zhenshhina-dolzhna-predostavit-rabotodatelyu/ Медицинская справка или медицинское заключение: что беременная женщина должна предоставить работодателю?

Подавайте заявление на перевод на легкий труд, можете указать в нем, что в связи с выявленными новыми неблагоприятными факторами, которые вам противопоказаны, вы просите о переводе на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).