Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Уволят ли по заявлению, если в нем не указана дата?
Здравствуйте! Написала заявление на увольнение, но не указала в нем дату. Заявление зарегистрировали. Уволят ли меня по такому заявлению?
1 ответ
Виктория Кочеткова
30 августа 2023, 07:14
Здравствуйте!
Да, уволят, но с учетом требований ст.80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным ФЗ. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
http://taktaktak.ru/publications/post/kak-pravilno-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu/ Как правильно уволиться по собственному желанию
https://taktaktak.ru/publications/post/kak-pravilno-uvolitsya-algoritm-ot-eksperta/ Как правильно уволиться? Алгоритм от эксперта
Вы внизу поставили дату написания, заявление у вас принял представитель работодателя тоже в какую-то дату, желательно, чтобы эта дата была указана на заявлении, со следующей даты, когда заявление было получено работодателем и начинается отсчет. Вся судебная практика указывает именно на это.
Единственное, последний суд указал, на то, что работодателю нужно все-таки уточнять дату увольнения работника, но это единичный случай в судебной практике.