Работодатель предложил всем написать заявление на материальную помощь, в качестве премии, но для меня сделал исключение. Что делать?

Здравствуйте!

Таким образом, на общем собрании директор предложила это сделать всем работникам без исключения, но так как за последующее время у меня возник с работодателем трудовой спор, мне больше об этом не говорят.

Также директор удалил из рабочего чата, где решаются рабочие и др. вопросы, без указания причин.

То есть я оказался в информационном вакууме. Игнорируют.

Моё рабочее место не в городе, а в посёлке за 30 км от ЦБС (Центральной библиотечной сети). Работаю в библиотеке. Является ли такое поведение работодателя дискредитирующим, противоправным, как ущемляет мои права? Могу ли я отправить ему заявление на мат. помощь заказным письмом или не стоит этого делать? Что вообще следует делать в такой ситуации?