Как должны начисляться выплаты по беременности и родам в случае, если сотрудник сменил работу?

 Добрый день, Юлия!

По закону вы имеете право оформить все пособия, включая по БиР по старому и новому способу. Вы как раз и описали новый способ. Вы уходите в октябре 2012, значит, для назначения отпуска по БиР, если новый способ, вам возьмут два года - 2010 и 2011.

Вы в эти года работали в двух организациях, я так понимаю, сначала в одной, потом уволились и ушли во вторую, а теперь у вас третья организация.

Так, вот, все очень просто, вам необходимо с этих двух мест работы предоставить справки о заработной плате. Форму этой справки для начисления пособия и выплат по больничным в бухгалтериях должны знать.

Поэтому, у вас очень простая ситуация, взяли справки из этих двух организаций, принесли в третью, где сейчас работаете, потом вы подаете в этой третьей организации б\л и заявление на отпуск по БиР и на основании этих двух справок вам и расчитывают отпуск 140 кал.дней по БиР.

И больничный вы берете на организацию, где сейчас работаете, откуда и будете уходить и в отпуск по БиР и в отпуск по уходу за ребенком.

А то, что вы в своем вопросе сформулировали, вы как то все в кашу все свалили. Вам в прежних организациях ни чего не начисляют, вам из этих организаций, повторяюсь принести только справки о заработке. И в заявлении на отпуск по БиР обязательно укажите, что просите расчет вам произвести по новому способу, т.е. из двух кал.годов, предшетвующих. 

И заработок за 2010 и 2011 будет путем сложения сумм, потом делиться на 730 кал.дней,  и таким образом мы узнаем средний дневной заработок, а затем средний дневной заработок умножаем на 140 калдней, и вот это и будет ваша выплата по БиР. Единственное, не бухгалтер, не помню, из этой суммы вычитается подоходный налог 13% или возможно, из всех этих пособий не вычитается.

С отпуска точно вычитается подоходный, а может с больничных и пособий по рождению ребенка не вычитается, но уж бухгалтерия это знает точно.

Виктория! спасибо огромное! =) теперь буду знать свои действия! =)

 Извиняюсь за ошибки и опечатки, надеюсь не помешали пониманию, я очень быстро печатаю.

 Еще, обычно работодатели начинают ворчать на беременных, вы им напомните, если возникнет такая ситуация, что это все деньги ФСС, а не работодателя. А во многих регионах действуют пилотные проекты, которые должны стать не пилотными, т.е. деньги напрямую от ФСС.

 Виктория! подскажите, сегодня узнала, что  одна из организаций ,в которой я работала в 2010 году закрылась, справку я оттуда взять не смогу соответственно,  как тогда быть?
спасибо!