Консультация № 5 748
№ 5 748
субсидии и льготы
семья
трудовые отношения
РЕШЕНО

Работодатель не оплачивает дорогу ребенку к месту отдыха

Работаем с мужем в разных организациях (я в ООО, он в бюджетной), в июле 2011 года я пользовалась дорогой на себя и ребенка. В июле 2012 муж тоже ездил с ребенком (использовал период отпуска с 01.01.2011 - 31.12.12). Оплатить ребенку дорогу отказались, т.к. я уже пользовалась дорогой в прошлом году. Так же ссылаются на п.4  постановления 455 от 12.06.08 и 325 ст ТК. Правомерны ли действия организации мужа? Как я понимаю,  данное  постановление действует, если оба родителя в бюджетной организации? Или не зависит, где работает другой супруг?

6 ответов

 Добрый день, Ирина!

Не поняла из вашего объяснения, муж в этом году поехал с ребенком и ему на его работе отказали в выплате проезда на ребенка? Или Муж съездил с ребенком, а на компенсацию документ на ребенка предоставили в своей организации вы?

Ну, если вы решили именно у себя компенсировать проезд ребенку, при чем уже компенсировали ему этот проезд в 2011 году, то конечно, с сылкой на 325 статью ТК РФ вам откажут, т.к. проезд компенсировать каждому конкретному работнику могут только один раз в два года. 

Но, если ваш муж в прошлом году ни куда не ездил, а выехал только вот в 2012 году с ребенком, и это у него первый отпуск за два года, то оплатить его проезд и ребенку конечно должны, и оплатить по месту его работы. Тем более для коммерческих организаций это тоже предусмотрено:

Постановление Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 N 2-П положение части восьмой данной статьи, которое обязывает работодателей, не относящихся к бюджетной сфере и осуществляющих предпринимательскую и иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к установлению в коллективных договорах, локальных нормативных актах или трудовых договорах компенсации работающим у них лицам расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации в размере, на условиях и в порядке, которые должны соответствовать целевому назначению этой компенсации, по своему конституционно-правовому смыслу, выявленному в названном Постановлении, признано не противоречащим Конституции РФ.

Единственное, мне кажется, что вы что то в своей ситуации не так описали.

простите что неточно описала! Дорогу ребенку в организации мужа оплатили  частично, но потом узнав что в 2011 году я ездила с ребенком в отпуск за счет своей организации, решили не выплачивать остаток а так же удержать из з\п мужа стоимость билета ребенка которую ранее уже выплатили!

 

Муж работает в бюджетной организации (пожарная часть) и чтоб оплачивать дорогу запрашивают справку о том что я не пользовалась дорогой. Это нужно чтоб избежать двойной оплаты если оба родителя работают бюджетной организации (это ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации Сахалин.обл от 28 марта 2005 г. N 47-па)
. В суд пока не обращаемся пока напишем письмо начальнику чтоб разобрались в данной ситуации и конкретно ответили почему отказано в оплате т.к. все на словах а единственный документ это внесения изменений в приказ об оплате проезда мужу и ребенку (в новом приказе оплата полагается только мужу) Я согласна с вами что моя оплата проезда никакого отношения к работе мужа не имеет, но это послужило основанием для отказа, поэтому нужен был совет знающего человека чтоб была надежда, что все таки мы правы))))))

 Очень странно, т.к. проезд имеет отношение к конкретному работающему лицу и в каждой конкретной организации, и ни как не учитывается, то, что например, вы уже ездили в прошлом году от вашей организации, ваша организация, это ваш работодатель, а организация мужа это работодатель мужа. Ребенок находитсяи на иждивении мужа и на иждивении вас.

Кстати, и даже если бы вы работали в одной организации, но например, в 2011 году вы ездили с ребенком, а в 2012 он ездил с ребенком, то в каждом конкретном случае должны были оплатить и вам и ему, главное, что один раз в два года.

А как они узнали, что вы в прошлом году уже ездили с ребенком и вам выплачивали компенсацию за ребенка, они ведь не справку запрашивали с вашего места работы?

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
 
Где в законе указано, что нужно учитывать, что использовал ли другой родитель или муж (жена) свой проезд. Конкретная ситуация к конкретному работнику у конкретного работодателя. Вы к работодателю мужа ни какого отношения не имеете.
 
Странно, вообще, нужно обратиться в ГИТ, пусть они разберутся с работодателем, не думаю, что стоит идти в суд.
И кстати, открыла это Постановление, которое они вам указывают и этот самый пункт 4.
 
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника организации возникает одновременно с возникновением такого права у работника организации.
 
Т.е. у вас этого права уже не было, но это право возникло у вашего мужа, поэтому он и повез ребенка.
А еще, если он работает в ООО, это коммерческая организация, тут все компенсация, которые связаны с проездом, провозом должны быть расписаны в коллдоговоре либо в трудовом договоре, либо каком то другом локальном нормативном акте.
 

 Да, думаю, так и сделайте.

И еще, про двойную оплату, это понятно, когда например, в отпуск 2012 года едете и вы и ваш муж, при чем, это первый раз за два года, и в этом случае и вам и мужу по каждому месту работы вам выплачивают за проезд, и вы берете с собой ребенка и в том, случае, если и муж и вы подали бы на выплату за ребенка, т.е. двойная оплата, вот в этом случае было бы все ясно, нужно было бы выбрать, либо вы у себя за ребенка получите, либо муж у себя за ребенка бы получит.

А так, получается, каждый из вас в разные года использовал свое право на опутск раз в два года, и каждый же из вас использовал право на провоз ребенка раз в два года.

Поэтому, конечно, либо в вышестоящей организации нужно получить на это ответ, либо уже решать в суде.

 

Спасибо большое за консультацию)))