Не берут на работу из-за возраста и отсутствия детей

 Добрый день, Татьяна!

Знаете, конечно, в ТК РФ написано, что дискриминация по возрасту и т.п. запрещена, и вы могли сразу же там запросить, чтобы вам написали причину отказа в письменном виде это тоже предусмотрено в ТК РФ. Но, думаю, что даже если бы запросли указать причины отказа в письменном виде, они бы указали не возраст, отсутствие детей и т.п, а нашли бы грамотно, что указать.

И еще, что за госструктура, т.к., например, в такие ведомственные структуры, как полиция, таможня и т.п., есть ограничения по возрасту, и ни какой ТК РФ им не указ.

Поэтому, вы молоды, замужем, детей нет, двигайтесь дальше, отрицательный результат тоже результат, значит, это не ваша работа, не цикливайтесь на этой неудачи, а то еще будете в себе чувство вины развивать, за то, что вы молоды, замужем, детей нет и т.д.

А я вот не молода, не замужем и детей нет и я всегда знаю, что у меня всегда будет работа, хотя возраст уже за 40. А поэтому измените отношение к ситуации и двигайтесь дальше.