Консультация № 6 579
№ 6 579
документы
трудовые отношения
РЕШЕНО

Может ли сотрудник требовать проведения повторной инвентаризации при несогласии с результатами предыдущей?

 Здравствуйте, при проведении инвентаризации у нас была выявлена недостача в спецодеже, при повтороном пересчете самой я увидела, что результаты были сведены неправильно, могу ли я требовать новой  инвентаризации?

2 ответа

 Добрый день, Марина!

Конечно, вы можете в письменном виде подать заявление или докладную записку на инвентаризацию и указать все вами выявленные несоответствия, которые указаны в этой инвентаризации. Это и в ваших интересах, если вы кладовщик, а значит есть договор о матответственности, то значит по итогам инвентаризации работодатель будет делать заключение, устанавливать виновных лиц и возлагать на них матответственность, при этом еще у вас работодатель обязан запросить объяснительную

ст.247 Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Поэтому действуйте.
Только знайте, что по ТК РФ если все-таки будет недостача и будет установлена ваша вина в этом и установлен размер, то знайте, что ст.138 ТК РФ удерживать из зп можно не более 20%, если захотят больше удерживать, то только через суд.
И еще, матответственность она хоть и полная, но не безразмерная, по ст.248 ТК РФ она может быть не больше вашего среднее заработка, а если ущерб больше, и хотят удержать в итоге с вас больше вашего среднего заработка, то только через суд.
 

 и еще из статьи 247 ТК РФ

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения,

Т.е. ущер должен быть именно связан с конкретными работниками, не должно быть просто недостача столько то товара, а именно указаны конкретные виновные лица, установлен размер ущерба и причины его возникновения.

А поэтому еще и с этой точки зрения дайте в своей докладной записке (заявлении) оценку проведенной инвентаризации.