Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
18+
РЕШЕНО
Недостачи и ревизии при увольнении
Добрый день!
Я устроилась официально на работу в 2022 году. При принятии на работу пересчет материальных ценностей не проводился. Инвентаризации были частичные и без приказа на инвентаризацию. С работников ничего не удерживали не за пересорт ни за недостачу товара.
Последняя такая ревизия прошла не так давно, так же без приказа и акты сверки мною не подписаны до сих пор.
Вопрос: будет ли удержана именно с меня часть ревизии если этого захочет работодатель?
1 ответ
Вадим Юрьевич
18 марта 2025, 13:27
Эксперт
Здравствуйте Александра!
К материальной ответственности работодатель Вас может привлечь лишь при наличии совокупности следующих обстоятельств:
выявление ущерба в результате ревизии;
факт противоправности Ваших действий (бездействия);
установление Вашей вины;
наличие причинной связи между противоправным деянием и возникшим ущербом.
Если Вы являетесь материально ответственным лицом, то при приеме Вас на такую должность должна была проводиться инвентаризация. Издание приказа на проведение инвентаризации не обязательно, так инвентаризации могут быть и плановые. Однако, в любом случае, для проведения инвентаризации должна назначаться инвентарищационная комиссия.
Из Вашего вопроса не совсем понятно, почему Вы отказываетесь подписывать акт ранее проведенной инвентаризации.