Консультация № 6 837
№ 6 837
дети
трудовые отношения
РЕШЕНО

Как с этого года рассчитываются и выплачиваются декретные пособия?

Здравствуйте! Знаю, что с 1 января новый порядок выплаты декретных. Расскажите, как они теперь рассчитываются, и кто их все же выплачиает - все же работодатель или ФСС напрямую, исходя из поданных работником документов, которые он запросил у работодателя? И если последнее верно, то какие это должны быть документы?

6 ответов

 Добрый день!

Вы с Новосибирской области. А у нас действует пилотный проект. Это значит деньги выплачивает вам на прямую ФСС, но документы вы сдаете и потом их передает в ФСС работодатель. Вы сдаете документы работодателю, он в течение 5 дней обязан их передать в ФСС, потом ФСС после получения документов в течение 10 дней принимает по ним решения, и потом производит по эти документам, если все правильно оформлено, выплату, как правило, я знаю, во многих областях это 20 числа каждого месяца, здесь нужно уточнить точнее в ФСС.

Выплачивать вам будут по заявлению, по форме ФСС, которое сейчас все дамы заполняют на выплату пособий, в заявление вы указываете ваш расчетный счет, куда деньги вам перечислять.

Как делается расчет сейчас, по новому способу. А это значит берут два года к году, когда произошло событие. Т.к. вы будет получать пособия с 2013 года, (роды, единовременное и пособие по уходу до полутора лет), то возьмут 2011 и 2012, поэтому если вы работали в этот период где то в других местах, то рекомендую с тех работодателей собрать справки для пособий, в бухгалтериях знают, что это за справки.

Заявление на выплату пособия.xls

 Теперь, объясняю на пальцах, примерно.

Например, за 2011 ваш средний заработок 170000, за 2012 180000 тысяч, например, как будет расчитан отпуск по БиР. (170000+180000)\730 (это кол-во дней за два года)*140 (калдней это отпуск по БиР) и вот полученная сумма и будет ваша сумма за оптуск по БиР, но нужно не забывать, что есть максимум, за который нельзя выходить в пособиях. Но если вы не топ-менеджер, а обычный сотрудник, то я не думаю, что вы сможете выйти за максимальную сумму.

Я вам прилагаю статью, где указаны размеры пособий минимальные, максимальные, по конкретному виду пособий.

И пожалуйста, делайте все в срок, не пропускай сроки подачи документов, а то потом пишут, помогите мы пропустили сроки, а деньги получить хочется.

Размер детских пособий в 2013 году подробно.doc

 Ну а какие конкретно документы по каждому виду пособий,знаете, вы ведь будете сдавать их работодателю, а уж в отделе кадров и в бухгалтерии знаю какие, но я прилагаю вам Порядок выплат пособий.

Порядок выплат пособий на детей.rtf

 И вот вам про пилотный проект подробнее, чтобы еще лучше понимать, по срокам и этапам.

Алгоритм действий по пилотному проекту по выплате пособий по б.doc

Спасибо большое! Небольшой еще вопрос - а проработать 2 года нужно на 1 месте или просто, чтобы стаж был непрерывный - если, скажем, сразу уйти с одной работы на другую?

За два года вы хоть у ста работодателей можете отработать, только вам и 100 справок придется собрать, не обязательно на одном месте. И стаж непрерываный он тоже не нужен. Просто, там где вы вдруг за этот период не работали, во первых, копия трувой это покажет, но еще могут сказать принести справку с центра занятости, что вы в этот период у них не находились на учете и не получали пособие, а еще и выписку о перечислениях из ПФР, за тот период, когда вы в эти два года вдруг не работали, был перерыв, просто пособие из-за вот перерывов будет меньше, т.к. делить то будут хоть как на 730 калдней, на два года ваш средний заработок.