Консультация № 7 100
№ 7 100
армия
РЕШЕНО

Какие компенсации положены при увольнении по ОШМ?

Здравствуйте. Ситуация такая. Я прослужила 36 лет в ВЧ. Сначала как вольнонаемная, а затем в 93 году нас аттестовали на воинскую службу. В июле 2012 года мне исполнилось 55. Но мне продлили контракт на год. до июля 2013. в октябре 2012 месяце мне сообщили на бегу в коридоре, что меня сокращают (при условии достаточного количества свободных должностей в части). Меня отправили в госпиталь на комиссию. после возвращения меня перевели в распоряжение начальника управления. для выслуги 20 лет календаря для получения полных льгот пенсионера военнослужащего мне не хватает 10 месяцев (до декабря 2013 года) До сих пор мне не объяснили дальнейшие действия. Какие у меня права? Какие обязанности? Какие компенсации мне положены и положены ли? В каком размере? Сколько меня могут держать в распоряжении? Очень жду ответа. Заранее спасибо.

8 ответов

 Здравствуйте!

У нас на сайте есть военный юрист, он вам уже и даст думаю решение вашей ситуации.

Я просто не понимаю этой ситуации, как бывший сотрудник Отдела кадров ГУВД. Если бы я или другой кадровик не дал консультацию на данную тему, даже не так, как только пришел приказ на сокращение, если бы вас не пригласили бы и не объяснили, то еще бы даже в начале 2000 годов, такого кадровика либо уволили, либо куда то бы засунули в другую службу. Я даже делала приблизительные расчеты пенсий, правда, всегда объясняла, что в моем расчете может быть плюс минус столько то сот рублей.

А тут, как то не ясно, во что превратилась кадровая служба в полиции и у военных.  Поэтому сочувствую, и даже смешно, что военнослужащая или работник полиции берут консультацию на сайте правовом.

 

Здравствуйте !

Согласно п.п. «б» п. 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237), зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев.

В течение этих 6 месяцев Вы не должны были писать рапорт на увольнение, а должны писать в листе беседы о том, чтобы для Вас нашли вакантную должность и что Вы хотите служить дальше. В этом случае в течение 6 месяцев кадры должны искать вакантную должность и не имеют права увольнять (по ОШМ), но могут уволить в связи с достижением предельного возраста.

Протянуть до декабря конечно сложно, можно.

Во-первых, если Вы признаны нуждающейся в получении жилого помещения, то без обеспечения жилым помещением Вас не имеют право уволить с военной службы;

Во-вторых, можно немножко протянуть в связи с болезнями - ближе к увольнению залечь в госпиталя.

Ну и ещё есть много разных обстоятельств, как затянуть увольнение.

При нахождении в распоряжении Вам будет выплачиваться оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию и надбавка за выслугу лет. Вы обязаны исполнять лишь общие обязанности военнослужащих.

Если всё же Вам не удасться дотянуть до выслуги лет, дающей право на пенсию, то согласно Постановлению Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (ред. от 25.08.2012) "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации", военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с осуществлением полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, главой исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе без права на пенсию, а также лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющим общую продолжительность службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов либо в связи с нарушением условий контракта в отношении лица рядового или начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы без права на пенсию, в течение 5 лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:

при общей продолжительности военной службы (службы) 15 лет - 40 процентов суммы оклада денежного содержания;

за каждый год свыше 15 лет - 3 процента суммы оклада денежного содержания.

Назначение и выплата оклада по воинскому (специальному) званию производятся в соответствии с правовым актом Министерства обороны Российской Федерации или иного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (служба), принятым на основании настоящего постановления.

В стаж общей продолжительности военной службы (службы) для выплаты ежемесячного социального пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы (службы), предусмотренные в пункте 1 настоящего Постановления.

Назначение и выплата ежемесячного социального пособия производятся Министерством обороны Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службой исполнения наказаний и Федеральной службой безопасности Российской Федерации применительно к порядку назначения и выплаты пенсий, установленных законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

Абсолютно с Вами согласна! Мало того, я подходила и к начальнику кадровой службы и к начальнику управления. От меня отмахиваются. Я в звании прапорщик. до полных льгот мне нехватает 10 месяцев. Я отдала этой работе всю свою жизнь и здоровье. Непонятно вообще такое отношение к людям. И я в нашей части не единственная. Смех смехом, но консультация нужна очень!

 Вадим, могли бы посмотреть еще эту тему http://taktaktak.org/problem/7119

Я не уверена, что данная статья УК применима к начальству в\ч.

Вадим здравствуйте.Помогите разобраться.(Ссылка на мою проблему   http://taktaktak.org/problem/7134 )Зарание благодарю,с уважением Александр.

 Знаете, я ушла из органов внутренних дел, не смотря на перспективы уже тогда для меня, но я теперь все больше понимаю, что я поступила тогда правильно и уже тогда, я говорила, что бардака будет больше.

 Александр, ну вы ведь дали ссылку на не свою тему, а на тему, в которую вошли! Ваша тема http://taktaktak.org/problem/7134

 

Прошу прощение(вот ссылка http://taktaktak.org/problem/7134 )