Работодатель передал дело по поводу обналичивания денег сотрудниками в полицию. Что им может грозить?

 Здравствуйте!

Тут все зависеть будет от того по какой статье в полиции возбудят дело, а дальше будет решать суд.

Одно мне не понятно, как вообще так может быть, что "Но тут я выяснила следующие обстоятельства, что я вообще не трудоустроенна в этой организации и трудовая у меня на руках, трудовой договор я не подписывала."

Вы работали год, и даже не интересовались, а оформлены вы или не оформлены?!

Но, вообще, этот факт может быть конечно против работодателя, тем, что оказывается у него есть нетрудоустроенные сотрудники, а значит, налоги он государству не платит, а значит, это может быть уже уголовная статья для самого работодателя, т.е. об этом ему можно намекнуть. Что данный факт будет интересен и полиции и налоговой инспекции.

Но, вы поймите, ситуация не красивая и вы тоже не правы. И за вот такие поступки нужно все-таки отвечать. Я не поддерживаю не вас, не вашего работодателя, но вот маленькую лазейку я вам все-таки подсказала.

Я понимаю,что всё не так просто.Но мне интересно на что расчитывать и чего ждать???Я понимаю,что посадить меня не посадят,но всё таки....

 Знаете, я вам сказала о чем поговорить с работодателем.

А все остальное, нужно, знать, по какой статье в полиции вас собираются привлекать. Если не посадят, значит будет условный срок и значит могут подать на возмещение работодателю материального ущерба.

 ущерб работодателю не какой не нанесен!эти карты не предприятию пренадлежат,а вообще не кому!они не именные!

 Это ваша точка зрения, а работодатель ведь почему то смог обратиться в полицию. Значит ущерб есть.

 они выявили что сумма 20 тыс руб.Это большой ущерб???

 то что больше 1000 это уже повод обртиться в полицию