Работодатель не оплатил переработку. Что делать?

 Здравствуйте, Наталья!

Все дело в том, что в трудовую и не нужно было обращаться, эта организация, которая занимается отписками и почему то действует чаще в интересах работодателя.

нужно было в суд и в прокуратуру обращаться, в суд вот та организация, где бы можно было получить результат.

Только, если вы уволились 31.07.2013, а по закону есть сроки обращения в суд ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Вы успеете подать исковое заявление в суд до 31.10.2013? И еще, как вы будете доказывать наличие этих переработок, тем более за такой большой срок - 2 года? И еще, обратите внимание на срок обращения в суд, я вам написала, что вы должны подать заявление до 31.10.2013, но дело в том, что это если брать с дня увольнения, но вот если правильно читать данную статью, вы ведь сразу же знали, что вам обязаны были оплачивать переработки по другому, т.е. получается что сроки прошли, но попытаться все-таки можно подать исковое и с учетом 3 месяца со дня увольнения.

А еще, если была белая и черная зп, и переработки по белой платили как положено, или вообще переработки не показывали, а по черной платили в одинарном размере, вы это как все будете доказывать? Хорошо, если бы это было коллективное обращение в таком случае.