Может ли администрация в одностороннем порядке изменить в стационаре ЛПУ пятидневную рабочую неделю на шестидневную?

Question

Наша больница осенью текущего года была присоединена к другой, такого же профиля, но более крупной. До этого в течение многих лет наш коллектив работал по режиму пятидневной рабочей недели, что было закреплено в коллективном трудовом договоре. И вот сейчас, менее чем за две недели, мы получили извещение, причем не каждому работнику, а опосредованно через тех, кто рассчитывает графики работы, что с 1 января следующего года мы будем должны работать по шесть дней в неделю. Учитывая вредные условия труда (психиатрия) и необходимость дежурить, в т. ч. и в воскресенья, такой график большинству сотрудников делает работу более тяжелой. Имеет ли новая администрация право так поступать, тем более, что никаких изменений фактических условий работы не произошло?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Режим работы труда это обязательное условие в трудовом договоре ст.57 ТК РФ, и у вас зафиксирована в трудовой договоре именно пятидневка, поэтому изменить эти условия ТД можно только по ст.74 ТК РФ

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

У вас леченое заведение, поэтому по этому поводу вы можете жаловаться в профсоюз или в вышестоящую организацию. И не бойтесь, у меня по медикам уже некопились статьи, где работодатель штрафовал работников, где они им не доплачивал и т.п., а в результате того, что работники обращались в вышестоящую организацию или в прокуратуру руководство призывали к порядку.

Виктория Кочеткова · Answer

И кстати, как вам там хотят установить шестидневку, если учитывая, что у вас вредные условия труда, то у вас соответственно сокращенное рабочее время (Постановление Правительства РФ №101 от 14.02.2003 и ст.350 ТК РФ)

36 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 1;

33 часа в неделю - по перечню согласно приложению N 2;

30 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 3;

24 часа в неделю - для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Кстати, и я надеюсь, т.к. у вас психиатрия, вы в курсе, что вам установило правительство допотпуск.