Меня хотят уволить, но может оказаться, что я беременна. Что делать?

Question

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста что делать!! Работодатель настоял, чтобы я написала заявление об уходе по собственному желанию, но может оказаться так, что я беременна! Срок еще слишком маленький, чтобы утверждать уверенно и ни какой врач это не сможет пока подтвердить. Если я заберу трудовую - то мне придется искать новую работу. На это уйдет время и скажется на размере пособия по уходу за ребенком.. Но ведь может беременности и не быть. Что делать в такой ситуации?? Спасибо!

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте, Ольга!

Даже не переживайте, изучите вот эту статью на нашем сайте http://taktaktak.org/blog/posts/2014/02/10401/

Если будете искать новую работу, скажется или не скажется это на размере пособий, здесь нужно смотреть, когда уйдете в отпуск по беременности и родам. Если уйдете в 2014 году, то возьмут для расчета 2012 и 2013 год, поэтому ни как не скажется перерыв в работе в 2014 году. А если уйдете в отпуск по БиР в 2015 году, то возьму для расчета 2013 и 2014 года, то перерыв в 2014 году, конечно, скажется на расчете пособий.