Правомерно ли то, что директор школы сам назначает премии некоторым сотрудникам?

Question

Здравствуйте. Сейчас дали большую власть директорам школ. Премии директор выписываетт сам администрации (заместителям директора) и младшему обслуживающему персоналу. Тогда как учителям премии назначает специально созданная по всем правилам премиальная комиссия. Правомерно ли то, что директор назначает премии сам заместителям и МОПу? Должен ли он предоставлять отчет перед ними по распределению выплат?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Знаете, вы сами пишите, что директорам дали власть, и здесь вопрос, кто дал эту власть?!

Т.к., то, что касается выплат, оплаты труда, премий, надбавок, все это прописывается в соответствии со ст.135 ТК РФ либо в трудовом договоре, либо в колдоговоре, либо в локальном нормативном акте, либо Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Т.е., если это все установлено и записано, как это указано в ст.135 ТК РФ, то все законно и конечно, именно в этих документах должно быть закреплено, а должна ли быть какая то отчетность, но я так уверена, т.к. это учебное заведение, а это подотчетные организации, то они дают отчеты по использованию денежных средств, единственное, я думаю, что отчет будет по выделенным на эти нужны суммам, а кому сколько и почему именно столько именно этому работнику ни кто не будет вникать, это уже на усмотрение директора школы.