Возврат пособия по безработице

В интернете нашла следующее. Насколько достоверна эта информация?

Сразу после увольнения работник может встать на учет в центре занятости населения. До трудоустройства гражданину будет выплачиваться пособие по безработице.
Как быть с пособием по безработице?
Обязан ли сотрудник возвращать пособие по безработице, если по решению суда его восстановили на работе? Должен ли работодатель, незаконно уволивший работника и нанесший тем самым ущерб государственному бюджету, вернуть центру занятости населения сумму пособия, выплаченного безработному?
Нет, ни работодатель, вследствие незаконных действий которого работник был вынужден обратиться на биржу труда, ни работник, получавший пособие, не обязаны возмещать (возвращать) сумму денежного пособия. Во-первых, согласно пп. 3 п. 1 ст. 7.1, п. 2 ст. 12 и п. 1 ст. 28 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в РФ" выплата пособий не признается убытками центра занятости, поскольку является его обязанностью. Во-вторых, даже незаконное увольнение не лишает сотрудника, пока он не работает, статуса безработного. Такого же мнения придерживаются и арбитры. Об этом свидетельствуют Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 16.03.2004 N Ф04/1238-331/А45-2004 и Девятого арбитражного апелляционного суда от 29.05.2007, 04.06.2007 N 09АП-6536/2007-ГК. В-третьих, возврат бирже труда выплаченных пособий по безработице гражданам, незаконно уволенным и впоследствии восстановленным по решению суда, Законом РФ N 1032-1 не предусмотрен ни за счет средств работника, ни за счет средств работодателя.

 Здравствуйте!

Ну, то, что ни какого мошенничества в ваших действиях нет, т.к. это ваше право, если работодатель нарушил в отношение вас трудовое законодательства отстаивать свои право вплоть до суда и требовать восстановление на работе. Постановление Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004:

При рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.

При рассмотрении дел о восстановлении на работе следует иметь в виду, что при реализации гарантий, предоставляемых Кодексом работникам в случае расторжения с ними трудового договора, должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, в том числе и со стороны работников.

ст.396 ТК РФ

 Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. 

Так, что это ваше право отстаивать свои права, установленные ТК РФ и поэтому говорить, о том, что вы совершили мошенничество нельзя, тем более, если вы сами заявили о том в ЦЗ, что вас восстановили на работу.

А что быть с пособием по безработице, в этом случае либо вы получите здесь на сайте консультацию, т.к. я тоже нашла вот эту информацию, которую вы указываете в своей проблеме. А вообще, стоит обратиться либо в вышестоящую организацию ЦЗ, т.к. вы общались на уровне района, тогда обращайтесь в городское управление или областное и обращайтесь только в письменном виде, чтобы вам дали письменный ответ с указанием закона и статей из этого закона.

 Я нашла Письмо Минфина вроде бы действующее, из его текста понятно, что пособие может быть возвращено либо добровольно получателем, либо по решению суда. Но, я вот не могу определить должны ли вы возвращать это пособие, т.к. вы были не трудоустроены и это было действительно так, то, что вас восстановили на работе, по решению суда, этого могло и не быть, и в тоже время решение суда в вашу пользу не отменяет тот факт, что вы этот период были безработной. В общем, юристы должны лучше это объяснить. А еще и наш эксперт из центра занятости.

ПИСЬМО МИНФИНА РФ ОТ 29.03.2007 N 02-13-10/752 "О ВОЗВРАТЕ ПОСОБИЙ"

 Знаете, очень трудно дать однозначный ответ, не видя ваших документов. Непонятно, с какого числа вас восстановили на работе, каким числом уволили. Непонятно также, что значит: "не знают, как вернуть пособие"? В любом центре занятости есть юрист, начальник отдела выплаты пособий, директор, наконец. Не инспектор же принимает решение в непростых случаях! В вашей ситуации вполне можно разобраться на месте. Если вы будете не удовлетворены принятым в отношении вас решением, всегда можно обратиться в вышестоящую инстанцию.

 Спасибо вам большое!