Больничный после увольнения

Question

Добрый день!

Подскажите, обязаны ли мне оплатить больничный? Я уволилась в феврале этого года, через 2 недели ребенок попал в больницу, и я лежала вместе с ним 10 дней. При выписке меня убедили взять больничный, но в компании сказали, что оплачивать его не будут: вот если бы я сама болела, то да, а по уходу они не обязаны. Это действительно так?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте! Основание ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 статья 5 Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Все дело в том, что в случаях когда заболевание или травма наступили в течение 30 калдней содня прекращения работы, но это относится именно к застрахованному, а не к его родственникам, если бы заболели вы или вы получили травму, то вам бы бл оплатили, а у вас листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. Я думаю, вам обосновано отказали в этом случае, если вы с чем то не согласны, то можете получить конслуьтацию в ФСС территориальном, где зарегистрирован работодатель.