Оплата больничного листа после увольнения

Здравствуйте!

Очень странно, что вам отказали, да еще и в письменном виде, что является нарушением требования ст.5 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 -Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. А в соответствии со ст.7 ФЗ РФ №255-ФЗ в размере 60%.

Особенно странно, что пособие выплачивается за счет средств ФСС.

Знаете, не пропустите сроки обращения в суд. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст.392 ТК РФ).

А дальше, я рекомендую одновременно - подавать Исковое заявление в суд, и написать жалобы в прокуратуру, ГИТ, ФСС территориальный, где работодатель зарегистрирован.

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

В суде заявите, чтобы вам выплатили моральный вред ст.237 ТК РФ и проценты за задержку ст.236 ТК РФ.

Наталья, мне интересно, что именно указано в отказе в качестве причины?

И бл это именно бл в связи с вашей болезнью, я правильно поняла?

 Здравствуйте! Спасибо, что занялись моим вопросом. Больничные оформлены по причине моей болезни. А ответ я отсканировала и отправляю Вам в прикрепленном файле.

Подскажите пожалуйста, в каком размере я могу заявить моральную компенсацию?

Удивительно, очень простой ответ, а еще, главное, что ваше требование об оплате не обосновано законом. А вы, когда подавали эти ваши бл, делали ссылки на статьи ФЗ РФ №255-ФЗ, как я это вам сделала?

Видите, работодатель закон знает, но лучше, когда в заявление на оплате бл было бы еще указан этот закон и статьи из этого закона.

Это вы сами определяйте, а суд будет уже этот размер из ситуации корректировать.

Да, я ссылалась в своем заявлении на статьи закона.

А про сроки обращения в суд отдельное спасибо. Я успеваю, и уже пишу исковое и жалобы в инстанции.

Странно, что на такое заявление вам еще и отказали в оплате. Хотя, возможно, нужно было указать ст.5 и 7 ФЗ РФ №255-ФЗ. Опять же, получив эти ваши бл, работодатель точно обговорил ситуацию с бухгалтером, они то знают закон.

И еще, вы как-то сильно затянули с разбирательством по вашей ситуации, уже июль месяц, а ответ вам работодатель в мае дал. Для всего есть свои сроки и по ст.392 ТК РФ и по тем срокам, которые указаны в законе для подачи на оплату листков нетрудоспособности.

Либо, вы сейчас обратитесь в суд, либо вы останетесь без оплаты по вашим бл.

Если у Вас есть возможность, прочтите мое обращение в ТИ. Далее этот же текст пойдев с исковое и жалобу в прокуратуру. 

Про моральную компенсацию добавлю уже в исковом.

В своем заявлении в сослалась на ФЗ в целом. Неужели то, что я не указала конкретные статьи это ФЗ может послужить отказом?

Наталья, я прочитаю, но жалобы в ГИТ и прокуратуру это дополнительная мера, которая не даст вам результата, просто, попробовать можно, но ждать результата не нужно.

Знаете, то, что вы не указали конкретные статьи, это я вам просто рекомендую, указывать всегда статьи из закона, отказать вам не имели права. Я вам и написала, что закон работодатель знает, но при этом, он очень дерзко на ваше грамотное заявление, дает отказ.

Текст в ГИТ хорошо составили, но результата не ждите, тем более трудовые отношения прекращены. Если хотите, чтобы это заявление приняли в ГИТ, отправляйте через Инет на сайт ГИТ.

При подаче искового заявления в суд по моему вопросу должна ли я к иску приложить расчет суммы по своим больничным? И должна ли я оплатить госпошлину? В каком размере? Или оплата больничного является трудовым спором и госпошлина не платиться?

 Трудовые споры для работников бесплатные. Расчеты, это по ходу суда, у вас ведь речь идет об отказе оплатить, а не о размере оплаты этих бл.

В какой суд я должна обратиться: гражданский или мировой?

В районный суд о месту регистрации работодателя.

Добрый день! Я обратилась в ФСС с жалобой по поводу своих не оплаченных больничных. Это было 12 июля. Жалоба официально зарегистрирована. Но 16 июля, видимо по звонку проверяющего сотрудника ФСС, мой работодатель перечислил на мою банковскую карту причитающиеся мне пособия. 

В своей жалобе я просила применить административные и другие установленные меры к лицам, допустившим нарушение моих прав. Но работник ФСС сказал, так как работодатель перечислил пособия, то никаких мер к нему применено не будет. Просто проверят правильность начисления сумм пособия и компенсацию за несвоевременность выплаты.

Но ведь есть официальный отказ, мне пришлось обращаться с жалобами в инстанции, то есть на лицо ФАКТ нарушения законодательства.  

Могу ли я настаивать, чтобы ФСС применил какие-то меры к работодателю? Ну хотя бы штраф за отказ выплатить пособия?

Наталья, вы результат получили, вам бл оплатили, вам даже в суд не пришлось обращаться. А наказать работодателя могут и не наказать с первого раза, он ошибку исправил, вам оплатил, и если вдруг что-то подобное будет повторяться, тогда и накажут.

Не знаю, насколько это вам нужно - наказать работодателя. Если сильно настроены, то пишите заявления через Инет на сайты - ФСС, прокуратуры и ГИТ и пишите, чтобы привлекли за нарушение ст.183 ТК РФ и ст.5, 7, 15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, что работодатель дал письменный отказ оплатить предоставленные бл после увольнения в течение 30 дней после увольнения, а оплатил их только, когда была подана жалоба в ФСС.

В день написания жалобы в ФСС мной был также подан иск в суд. В нем я определила моральную компенсацию в размере 30000 руб.  Иск я отзывать не буду, так как считаю что права все-таки были нарушены. Пособие выплачено не своевременно.

А если честно, просто хочу их наказать. Сначала я в устной форме обращалась к директору с просьбой оплатить больничные. Вы бы видели как он небрежно разговаривал. 

Наталья, конечно, вы имеете право на возмещение вам морального вреда ст.237 ТК РФ и выплату процентов за несвоевременную оплату бл ст.236 ТК РФ.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какую дату проставляют в исправленном исковом заявлении: дату подачи первоначального иска или дату подачи заявления об исполнение определения суда об оставление искового заявления без движения?

Наталья, я не очень понимаю, что за исправленный Иск?! Если вы подали новое Исковое заявление, то дату вы ставите, текущую.

Я подала иск 12 июля, но так как он касается больничных нужно было приложить расчет взыскиваемой денежной суммы. По этой причине судья мне выдал определение об оставлении иска без движения. Я пишу заявление об устранении недостатков согласно определения суда и прикладываю не только расчет но и исправленное исковое заявление, так как в нем отружаю цену иска. Поэтому не знаю, какую дату ставить под исправленным иском. 

Конечно, дату, когда вы подаете это уточнение к Исковому заявлению.

Спасибо.