Консультация № 12 410
№ 12 410
трудовые отношения
РЕШЕНО

Невыплата зарплаты после увольнения - что делать?

Скажите? что делать? Мне не выплачиваются зарплату за месяц, при том ?что я уволилась еще 27 августа, работа неофициальная. Договора были подписаны и находятся у работодателя на руках. Организация ИП . ОАО лазурит.  Расчет не дают, носят каждый день новые причины. 

2 ответа

 Здравствуйте, Венера!

Я не очень поняла, как может быть, что "работа неофициальная. Договора были подписаны и находятся у работодателя на руках."

Работа либо неофициальная, а если подписывали договора, значит все-таки она официальная.

Знаете, воспользуйтесь нашим Алгоримом на сайте, напишите работодателю письмо, образец, которого там дан, а если результата не будет, то уже обращаться придется с жалобами по инстанциям.

Только, чтобы заявление использовать  в том виде, каком оно дано в Алгоритме, нужно точно знать, что вы были не оформленным работником, работали неофициально.

http://taktaktak.org/blog/posts/2013/11/9622/  Образец написания заявления работодателю о невыплате расчета при увольнении

И еще, не важно, что у вас был за работодатель - ИП, ООО, ОАО, все они подчиняются требованиям ТК РФ.

 

 Если вы все-таки работали по трудовому договору, в трудовую книжку сделана запись, то работодателю можно направить заявление вот такого содержания:

«Я, ФИО, работал(а) в «…….» (указываете название организации работодателя и его организационно-правовую форму собственности (ООО, ИП, ОАО и т.д.) на должности «………..» с «___» _______________ 20__ г. по «___» ______________ 20___ г.

При увольнении работодателем не был выдан расчет, что является нарушением ст.84.1, 127, 136, 140 ТК РФ.

Однако я бы хотел(а) решить данную ситуацию мирным путем и получить расчет при увольнении.

В случае если расчет выдан мне не будет, я буду вынужден(а) обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организации.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ часть 1 и 2.

 Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

Соответствующая сумма расчета ______________ (указать сумму) должна быть мне выплачена не позднее следующего дня после получения данного письма, либо не позднее следующего дня после возвращения на мой адрес уведомления о вручении данного заявления».