РЕШЕНО
Невыплата зарплаты после увольнения - что делать?
Скажите? что делать? Мне не выплачиваются зарплату за месяц, при том ?что я уволилась еще 27 августа, работа неофициальная. Договора были подписаны и находятся у работодателя на руках. Организация ИП . ОАО лазурит. Расчет не дают, носят каждый день новые причины.
2 ответа
Виктория Кочеткова
11 сентября 2014, 14:16
Здравствуйте, Венера!
Я не очень поняла, как может быть, что "работа неофициальная. Договора были подписаны и находятся у работодателя на руках."
Работа либо неофициальная, а если подписывали договора, значит все-таки она официальная.
Знаете, воспользуйтесь нашим Алгоримом на сайте, напишите работодателю письмо, образец, которого там дан, а если результата не будет, то уже обращаться придется с жалобами по инстанциям.
Только, чтобы заявление использовать в том виде, каком оно дано в Алгоритме, нужно точно знать, что вы были не оформленным работником, работали неофициально.
http://taktaktak.org/blog/posts/2013/11/9622/ Образец написания заявления работодателю о невыплате расчета при увольнении
И еще, не важно, что у вас был за работодатель - ИП, ООО, ОАО, все они подчиняются требованиям ТК РФ.
Виктория Кочеткова
11 сентября 2014, 14:22
Если вы все-таки работали по трудовому договору, в трудовую книжку сделана запись, то работодателю можно направить заявление вот такого содержания:
«Я, ФИО, работал(а) в «…….» (указываете название организации работодателя и его организационно-правовую форму собственности (ООО, ИП, ОАО и т.д.) на должности «………..» с «___» _______________ 20__ г. по «___» ______________ 20___ г.
При увольнении работодателем не был выдан расчет, что является нарушением ст.84.1, 127, 136, 140 ТК РФ.
Однако я бы хотел(а) решить данную ситуацию мирным путем и получить расчет при увольнении.
В случае если расчет выдан мне не будет, я буду вынужден(а) обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организации.
За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ часть 1 и 2.
Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.
Соответствующая сумма расчета ______________ (указать сумму) должна быть мне выплачена не позднее следующего дня после получения данного письма, либо не позднее следующего дня после возвращения на мой адрес уведомления о вручении данного заявления».