Восстановление на работе после увольнения

 Здравствуйте, Петр!

Не очень понятно, вы вернулись домой в Украину. Но, дело в том, что здесь на сайте дают консультации гражданам РФ, если это в Украине, то нужно знать законы Украины.

Если эту ситуацию рассматривать с позиции законов РФ, если работодатель закрыл одно предприятие, будем считать ликвидировал, то значит, он вас должен уволить в связи с ликвидацией, выплатить вам выходное пособие, которое предусмотрено по закону. А вот, принять вас в новое юрлицо, которое он создал, он не обязан, новое юрлицо, новые ТД  и т.д. Но, это коротко с позиции ТК РФ.

Добрый день!

В этой ситуации защитить Вас юридическими способами крайне сложно.

Постарайтесь поговорить с прежним работодателем – возможно, возьмет Вас на новую работу.

Если у Вас была трудовая книжка – тогда бывший работодатель должен Вам ее выдать и произвести с Вами окончательный расчет за все фактически отработанное время. Что-то требовать сверх – крайне сложно.

Всего доброго!