Консультация № 14 834
№ 14 834
трудовые отношения
финансы
РЕШЕНО

Расчет пособия по беременности и родам

 Здравствуйте!

Подскажите пжл, могу ли я попросить работодателя рассчитать пособие по БиР за 2010г. , т.к. доход за него был наибольшим и 2012, 2013, часть 2011 и 2014 находилась в декрете!

Если напишу заявление: Прошу заменить в расчетном периоде 2013, 2014 года на 2010 год в сявизи с тем, что в расчетный периоде я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Нормально?

Суммы з/пл:

2010г. 143644,23

2011г. 44920,37

2014г. 16617,58

2015г. 7200

11004.jpg
3 ответа

 Здравствуйте, Наталья!

Видимо вы опубликовали еще и отдельную тему, хотя, вчера мы с вами разобрали эту проблему в вашей прежней проблеме http://taktaktak.org/problem/14436.

  Наталья, расчет делается из двух годов. Замена, происходит двух годов или одного из двух годов, в которых вы были в отпуске по БиР и\или отпуске по уходу за ребенком, даже, если не весь год эти отпуска пришлись на эти год или два года.

Вы уходите в отпуск по БиР в 2015, для расчета должны взять 2013 и 2014 года. Вы хотите заменить 2014 и 2013 года, т.к. в эти года вы были в отпуске по БиР и\или в отпуске по уходу за ребенком? 
Вы находились в отпусках, связанных с материнством и в 2013 и 2014 годах, именно эти два года вы хотите заменить, тогда я не могу понять, почему вы меняете эти года на один 2010 год, вы должны заменить на два предыдущих года (могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.)

Ответьте мне, вы были в отпусках по БиР и отпуске по уходу за ребенком именно в 2013 и 2014 годах? И почему вы меняете два года 2013 и 2014 на один год 2010, расчеты делают из двух лет? 

А то я из вашего повествования ни чего не поняла.

 В общем, если вы в 2011 году были в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком, то куда вы дели 2012 год, если вы просто не работали, то выкинуть вы его не можете, т.к это как раз предыдущий год, т.е. вы меняете 2013 и 2014, но заменить можете на 2011 и 2012, если вы в 2011 году тоже были в отпусках, связанных с материнством, вы его можете не выбирать и выбрать тогда 2010 год, вместо 2011 года, но 2012 год вы выкинуть не можете.

А поэтому, вы можете заменить например, 2013 год на 2010, т.к. в 2011 и 2012 годах были в отпусках связанных с материнством, но вот 2014 год, вы заменить уже не можете, вам его придется оставить.

В общем, пишите, где вы были в 2010 году, в 2011 году, в 2012 году, в 2013 году и в 2014 году, тогда возможно, я пойму и дам ответ, а пока вы дали мне не очень понятную информацию, и хотите заменить два года на один год, а так нельзя, т.к. расчет из двух лет:

 "В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия."

 Наталья, вы прочитали старую информацию, можно было рассчитывать за два или за один год, это было в 2013 году такое положение, в 2014 году только новый порядок расчета - два года к году события.

Если расчет должен у вас быть сделан из 2013 и 2014 годов, но в этих годах вы были в отпусках, связанных с материнством, то вы можете эти года заменить, на 2012 и 2011 года, но в 2012, вы тоже были в отпусках, связанных с материнством, а значит, вы можете заменить 2013 и 2014 на 2011 и 2010 года.

Из двух лет расчет, это новый способ и другого способа больше не существует с 01.01.2014 года.

И делим мы соответственно на 730 калдней или 731 калдней, если год високосный, а високосным был 2012 год.

Только 2010 нельзя.