В налоговой нет данных за 2010 год, хотя я работала в этот период времени, из-за этого пособие по уходу за ребенком мне платят минимальное. Что делать?

Question

в 2011 проработала в компании пол года, из них была на больничном 1,5 месяца, потом в 2012 ушла в декретный отпуск, пособие по БиР получила около 68т.р при зароботной плате 16000, все справки с предыдущего места работы предоставила, заявление написала, чтобы рассчитали меня за два предыдущих года (2009-2010), т.е. по выгодному для меня расчету. По уходу за ребенком получаю 2900. Когда стала разбираться, оказалось ,что в налоговой нет справки 2 ндфл за 2010год, т.е. я работала в этот период времени, а данных в налоговой нет. Что мне делать? Мне кажется, это всё из-за этого. И как с вами поддерживать дальнейшую переписку по данному вопросу, если возникнут еще вопросы.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Трудно сказать, повлияло ли отсутствие сведений в налоговой за 2010 год на вас. Но, если вы пособие по БиР получили приличное, а не минималку, то почему на пособие по БиР это ни как не повлияло.

И еще, в 2012 году, вы имели право, сделать расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет и по старому способу, и вообще, ваш бухгалтер должна была сделать расчет по новому и старому способу и предложить для вас более выгодный в материальном плане.

А что касается нет данных за 2010 год, то это нужно выяснять с тем работодателем, кто знает, может вы считали, что вы работали официально, а работодатель вас официально не оформлял. У вас был трудовой договор на руках, второй экземпляр, трудовая книжка хранилась у работодателя, записи там сделаны? В общем, здесь нужно общаться с этим работодателем и лучше в письменном виде, чтобы вам по телефону не говорили глупости, напишите этому работодателю заказное письмо с уведомлением о вручении и описью вложения.

Напишите, что вы такая то такая работали у него с такого то по такое в должности такой то. И что как вы выяснили, что за этот период нет данных в налоговой инспекции, как будто вы вообще не работали в этой организации и что у вас сейчас пострадали размеры выплат пособий на ребенка. И посмотрите, что вам ответят

А вообще, хорошо иметь трудовой договор на руках и записи в трудовой книжке.

А вообще, справки то от бывшего работодателя вы должны принести сами этому новому работодателю, у которого сейчас и оформляете пособия на ребенка.

Виктория Кочеткова · Answer

Если будут еще вопросы, то переписку через сайт, как это делают все консультируемые наши.

Вероника Нерадовская · Answer

может чем-то поможет вам мой комментарий, вы можете взять выписку со счета в пенсионном фонде за 2010 год, как подтверждение. у меня был похожий случай.