Неадекватное поведение сотрудницы на работе - что делать?

Здравствуйте, Валерия,

А с чего Вы решили, что Вы не можете «вызвать скорую и попросить чтобы ее забрали»?

Если Вы считаете, что Ваша коллега ведет себя неадекватно и может нанести вред окружающим, У вас есть право обратиться в психодиспансер. Врач психиатр по своему усмотрению может выехать по конкретному адресу для освидетельствования. Пациент может отказаться, но его действия могут трактоваться не в его пользу.

Здравствуйте, Валерия!

Возможно,  у вашей сотрудницы действительно проблемы, судя по описанию вашему. А вот, вы и не правы, что нет такого условия проходить медкомиссию, если она работает на ПК, то есть вот этот документ - Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Работающие на ПК работодатель обязан организовывать прохождение медкомиссии 1 раз в два года. Вот пусть ваш работодатель и организует этот медосмотр, только для всех работников. Пусть подпишет договор с медучреждением, а за одним и к психиатру работников направит.