РЕШЕНО
Ежемесячная выплата и отпуск по беременности и родам
Здравствуйте! Подскажите, в ноябре 2015г. собираюсь уходить в декретный отпуск. Хотелось бы уточнить, как буду рассчитываться ежемесячные выплаты с работы до 1,5 лет? И как будет выплачено пособие по беременности и родам на работе, если оно выплачивается за предыдущие 2 года, а в организации в ноябре будет как я работаю, 1 год и 8 мес. Можно ли один год с одной работы взять или часть года, а остальную часть года с другой организации?
3 ответа
Виктория Кочеткова
05 июня 2015, 11:57
Здравствуйте!
Пособие, связанные с материнством вам будет оформлять работодатель из среднего заработка за 2 года к году события, например, если отпуск по БиР в 2015, то для расчета берут 2013 и 2014 года.
Если вы в эти года работали у других работодателей, то вам нужно с этих мест работы принести справки по форме 182н.
Если вы в эти два года (2013 и 2014) находились в отпуске по БиРи\или отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то вы этот год или года можете заменить на ближайшие, где у вас был заработок.
Например, вы в 2014 году были в отпуске по БиР, а значит, вы можете заменить этот год на 2012 год, если вы в 2012 году работали у другого работодателя, то вы принесете справку по форме 182н.
Если у вас в зачетные года не было заработка, то вам сделают расчеты из МРОТ, выплаты не могут быть меньше того, что установлено законом, минимальные и максимальные размеры прилагаю:
http://taktaktak.org/blog/posts/2015/01/13852/ Размеры пособий в 2015 году
Виктория Кочеткова
05 июня 2015, 12:00
Так, что если в расчетные года 2013 и 2014 вы работали и у других работодателях, то предоставляйте справки по форме 182н, это предусмотрено законом ст.14 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006.
Виктория Кочеткова
05 июня 2015, 12:17
И не важно какой вид пособия, пособие по БиР или пособие по уходу за ребенком, они рассчитываются средний заработок за 2 года к году события.
При этом, пособие по БиР 100% от этого среднего заработка продолжительностью, как правило, 140 калдней. А отпуск по уходу за ребенком до полутора лет 40% от среднего заработка.
Но, при этом не меньше минимальных размеров, которые установлены по закону, размеры, указаны в статье, которую я вам приложила.