Не оплачивают пособие по уходу за ребенком

Question

Я нахожусь в декретном отпуске, организация в которой я работала находится на стадии ликвидации и с января 2015 года не оплачивает пособие по уходу за ребенком. Писала письмо в ФСС г. Москвы (т.к. организация находиться в Москве), они (ФСС) ответили что по результатам проверки выяснилось, что Мой работодатель является действующей организацие и денежные средства на счете организации имеются. ФСС по советывал подать исковое заявление в суд. Поскажите пожалуйста в суд надо подавать по месту моего проживания (я работала в филиале) или по месту регистрации Работодателя? И если смысл вообще подавать в суд, ведь если организация находится на стадии ликвидации, то перед тем как закрыться она обязаны выплатить все имеющиеся задолжности?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

В период процедуры банкротства требования о выплате пособий по обязательному социальному страхованию необходимо предъявлять назначенному арбитражному управляющему. Так предписывает Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

По завершении процедуры банкротства и ликвидации организации назначенные, но не выплаченные пособия назначаются территориальным органом Фонда социального страхования.

Виктория Кочеткова · Answer

Смысл подать в суд есть и даже большой, т.к. есть очередной списания денежных средств в этом случае. А поэтому, вам лучше на руках иметь решение суда (судебный приказ) о задолженности перед вами работодателем по пособиям.

Самый быстрый и простой способ:

И такой момент, чтобы в суд не подавать исковое заявление. Возьмите у работодателя справку о задолженности, чтобы с этой справкой обратиться в суд, но с заявлением о выдаче судебного приказа. Судебный приказ выдает судья единолично, т.е. ни каких судебных разбирательств в этом случае не нужно ст.122 ГПК.

Образец Заявления на выдачу судебного приказа прилагаю.

Выдать справку о задолженности работодатель обязан в соответствии со ст.62, 136 ТК РФ.

Так, что пока ликвидация, вам только работодатель может выплатить пособия, ФСС даже по суду не будет выплачивать. А смысл в судебном приказе о выплате пособий есть, т.к. есть очередность списания по долгам со счетов должника.

Виктория Кочеткова · Answer

А когда ликвидация закончится, а пособие вам так и не выплатят, то вы уже обращаетесь в территориальный ФСС за выплатами.

Обязательно в этом случае у работодателя взять следующие документы, справки, а также документы, которыми вы будете располагать к вашему увольнению:

1. Справка по форме 182н за период работы у работодателя;

2. Справку по среднему заработку за 12 месяцев к месяцу увольнения в соответствии с Постановлением Правительства РФ №922 от 24.12.2007;

3. Решение суда (судебный приказ);

4. Справка от работодателя о том, что пособие он вам выплатил по такой-то период, задолженность по начисленному, но не выплаченному пособию составляет столько-то;

5. Справку по форме 182н на основании, которой назначали вам это пособие, если вы приносили эти справки от бывших работодателей, то собирайте их заново;

6. Справку по форме 2НДФЛ (это просто пригодится);

7. Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (заверенные копии).

Виктория Кочеткова · Answer

А чтобы ответить на вопрос, куда подавать заявление, т.е. в какой суд. Вы пишите, что работали в филиале. А в трудовом договоре, как был указан работодатель. Если в трудовом договоре Работодатель в лице директора филиала, то подавайте в суд по адресу регистрации филиала.

Виктория Кочеткова · Answer

У вас данные Работодателя, как указаны в трудовом договоре, там указан ИНН? А поэтому сделайте следующее, на сайте федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/, заполните сведения, которые вам предлагают заполнить в форме поиска, посмотрите информацию о сведениях о государственной регистрации юридических лиц.

Вот по этому адресу соответственно вы узнаете в какой суд нужно обращаться.