Могу ли я обратиться в ФСС с заявлением о прямых выплатах пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если организация-работодатель на стадии ликвидации?

Здравствуйте!

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) случаи выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (далее – пособия) непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования предусмотрены при:

- прекращение страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица за пособиями;

- отсутствие возможности выплаты страхователем пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очерёдности списания денежных средств со счёта, предусмотренной Гражданским кодексом;

- отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу.
 

Однако, пункт 4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ  дополнили еще одним пунктом:

- либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

Вы обратились в ФСС, пусть они делают свою работу, они обязаны провести проверку и сделать запрос п.7, 7.1, 7.2 ст.4.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В зависимости от проведенной проверки, будет уже ясно, подавать в суд на работодателя, или подавать в суд, чтобы установить один из фактов, у ФСС есть для таких случаев Исковое заявление.

В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения

Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:

1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
3. невозможностью определить место организации и её имущества.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.

  Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.

Спасибо, буду ждать ответа ФСС!

Еще один вопрос: как долго разбираются ФСС? они подают в суд для выяснения ситуации? 25 мая будет арбитражный суд с целью признать организацию банкротом. является ли это достаточной причиной для выплат пособия? хочется поскорее, конечно же, чтобы проблема решилась..

Ответ на обращение гражданина инстанция должна дать в течение 30 дней.

Вот на этот срок и ориентируйтесь.

В суд будете подавать вы, либо в суд, где ответчик работодатель, либо в суд, чтобы установить один из фактов:

1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
3. невозможностью определить место организации и её имущества.

Но, если у работодателя идет процедура банкротства, то это одно из условий, чтобы получать пособия напрямую от ФСС.

Я вам это указала в первом комментарии:

- либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

Если у работодателя процедура банкротства, то в этом случае вам не придется обращаться в суд, это выяснит ФСС, только, если процедура банкротства, то работодатель и сам может все документы на выплату пособия напрямую подать в ФСС.

Обратитесь к работодателю, если он ведет процедуру банкротства, то пусть подает документы в ФСС на выплату напрямую.

Здравствуйте! На сегодняшний день ситуация такая: организация признана банкротом  мая  года, ФСС №10 до сих пор не выплатило нам пособия, теперь уже за три месяца. Каждый день приходится звонить, выяснять, отслеживать. Каждую неделю у них новые варианты решений, вернее, решения-то и нет вовсе, но каждый раз у них новые требования. Кучу справок и документов мы им выслали по почте, по электронке, обещают, что вот-вот выплатят, начислят, проверят. А сегодня , когда я уже начала писать , что обращусь в суд, мне приходит письмо с перечнем документов, в который добавлены еще два пункта! Справку, что отец ребенка не получал пособии, справку 182н. Последнюю надо долго ждать, запрашивать у конкурсного управляющего. У нас уже нет сил!  Скажите, пожалуйста, есть ли способ ускорить процесс? Подать иск на фсс? Как это сделать?

Но, справка от отца ребенка это обязательный документ, не очень понятно, почему вам сразу же не указали весь перечень документов.

Он тот же самый, что вы подавали работодателю, но плюс документы о банкротстве работодателя, но это работодатель должен предоставить.

Справка по форме 182н это документ тоже обязательный, т.к. на основании этих справок делается расчет пособия. И справки по форме 182н должны быть предоставлены со всех мест работы за 2 года к году события.

И справка по форме 182н обязательный документ, который вам обязан выдать работодатель при увольнении.

А поэтому, без всего пакета документов ФСС вам не выплатит пособие, и смысла обращаться в суд нет никакого, т.к. суд точно также укажет, что должны быть предоставлены документы.

А вообще, если работодателя признали банкротом, то именно он и должен был передать все ваши документы в ФСС. Если вы это решили взять на себя, то это ваше право, но нужно было сразу же выяснить весь пакет документов, он не может быть меньше того, что вы сдавали работодателю, а должен быть еще и больше, т.к. в него включены должны быть документы о банкротстве.

В общем, вы должны были забрать весь пакет документы на пособие по уходу за ребенком до полутора лет у работодателя, и передать его в ФСС, плюс документы о банкротстве.

Плюс еще следующие документы:

1. Приказы на отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком, заверенные копии;

2. Справка о выплаченном пособие по БиР;

3. Справка о размере пособия по уходу за ребенком до полутора лет, о выплаченном пособие, задолженность по пособию.