Действия беременной при ликвидации организации

Здравствуйте!

Если вы будете уволены в связи с ликвидацией организации п.1 ст.81 ТК РФ во время отпуска по БиР (140 калдней), то пособие ежемесячное по уходу за ребенком до полутора лет вы будете 40% от среднего заработка рассчитанного 12 месяцев к месяцу увольнения.

Получать в соцзащите по месту жительства (регистрации).

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н пункт 54:

1.  подпункт "д" выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100, - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам.

Что это за справка я прилагаю вам материал.

В общем, вам важно быть уволенной именно по п.1 ст.81 ТК РФ - ликвидация организации.

У работодателя обязательной к этой справке, которую я указала выше, запросите:

1. Справку по форме 182н (эта справка для пособий, которые будете оформлять у работодателей, к которым вы трудоустроитесь);

2. Справку по форме 2НДФЛ (эта справка тоже пригодится, если трудоустроитесь к работодателю);

3. Приказ об отпуске по БиР заверенную копию (эту копию вы будете предоставлять в соцзащиту по месту жительства (регистрации) для выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет среди прочих документов);

4. Справку о выплаченном пособие по БиР (эту справку вы будете предоставлять среди прочих документов в соцзащиту);

5. Справку о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет не оформляли и не выплачивалось вам, и что отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вы не оформляли  (эту справку вы будете предоставлять среди прочих документов в соцзащиту).

Единовременное пособие при рождении ребенка вы тоже будете оформлять в соцзащите по месту жительства (регистрации).

Только, если отец ребенка работает, а вы уже уволены, то именно этот вид пособия оформлять и получать будет отец ребенка по месту работы (службы) (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н пункт 27).

Размеры пособий в 2015 году смотрите вот здесь: http://taktaktak.org/blog/posts/2015/01/13852/ Размеры пособий в 2015 году

Рекомендую очень обратить внимание на вот эту тему, т.к. здесь с консультируемой мы разобрались в каком размере в результате будет выплачивать пособие ежемесячное по уходу за ребенком до полутора лет, т.к. оно ограничено максимальным размером: http://taktaktak.org/problem/16972 увольнение матери во время отпуска по БиР в связи  с ликвидацией