Работодатель разорился и отказал в выплате пособия при рождении ребенка. Что делать?

Здравствуйте,

Вам необходимо получить справку от работодателя о том, что Вам не назначалось и не выплачивалось единовременное пособие по случаю рождения ребенка.

У Вас есть право на Единовременное пособие при рождении ребенка

При рождении ребенка один из родителей получает единовременное пособие при рождении ребенка. (на основании ст. 11, 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г.). При рождении двойняшек пособие будет выплачено на каждого малыша.

Данное пособие выплачивается по месту работы (службы или учебы) одного из родителей. В том случае, если оба родителя ребенка нигде не работают, за пособием можно прийти в орган социальной защиты населения  по тому месту жительства, где будет зарегистрирован ребенок.

Обратиться за пособием можно сразу после оформления свидетельства о рождении малыша, но не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Выплата пособия должна быть произведена не позднее 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов (ст. 25 постановления Правительства РФ «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 30 декабря 2006 г.).

Вам потребуются:

заявление о назначении пособия,

свидетельство о рождении ребенка,

справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС,

справка с места работы (службы или учебы) другого родителя ребенка о том, что это пособие ему не выплачивалось

Что касается Ежемесячного пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

если оба родителя не работают то они оформляются в соцзащите.

Для оформления пособия необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорта родителей.

2. Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия.

3. Свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка и его копия.

4. Трудовая книжка заявителя и копия записи о последнем месте работы.

5. Справка из службы занятости населения о неполучении пособия по безработице

6. Справка с места работы, службы, учебы второго родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия.

7. Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства второго родителя в случаях, если он зарегистрирован по месту жительства за пределами района.

8. Сберегательная книжка на имя заявителя, открытая в сбербанке района.

Ознакомьтесь с проблемой по теме:

Какие пособия при рождении первого ребенка выплачиваются и в течение какого времени, если оба родителя не работают? http://www.taktaktak.org/problem/10938

Здравствуйте!

Я понимаю, вы отец ребенка, уволились от работодателя. Если я правильно поняла, то субсидия на ребенка, вы имеете в виду - Единовременное пособие при рождении ребенка – 14 497,8 + районный коэффициент, или что-то другое?

Если речь идет о единовременном пособие при рождении ребенка, то если вы уже не работаете, а ребенку нет еще 6 месяцев возраста, то срочно подавайте документы на выплату этого пособия в соцзащиту по месту жительства.

В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.

Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, то в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, который имеет право на это пособие,

но т.к. мать не работает, обучается и находится в отпуске академическом, то пособие будут оформлять на нее, вряд ли соцзащита согласиться на другой вариант.

Посмотрите похожую тему июньскую: http://taktaktak.org/problem/17254 выплаты молодой семье при рождении первого ребенка, где мать учится очно, отец работает, г. Москва

Пособия в Москве, среди них "Лужковские выплаты" смотрите здесь: http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-v-moskve-v-2015-godu  (этот сайт обычно проверяет свои данные)

Вывод:

1. Ребенок должен не достичь возраста 6 месяцев;

2. Обязательно взять у работодателя справку о том, что он вам это пособие не начислял и не выплачивал;

3. Подать документы в соцзащиту по месту жительства (регистрации).

А я думаю, что в случае спора, то работодатель заявит, что вы ему документы на это пособие не подавали, тем более, работники документы на пособия не сдают под роспись, поэтому, пока не поздно офрмляйте это пособие в соцзащите.