Несвоевременная выплата з/п

Question

Добрый день, у меня проблемы вот какого характера. Я до сих пор не получила пособие по беременности и родам. Больничный лист я сдала в бухгалтерию в начале марта, ребенок уже родился, а пособие я так и не получила. на предприятии ссылаются на Соц.страх мол они не перечисляют, звонила туда там пояснили что они не обязаны платить мне пособие, они возмещают расходы предприятия. а предприятие сидит и ничего не делает. как мне добиться оплаты больничного по БиР и заявить о возмещении материяльного вреда.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Не понимаю при чем здесь соцстрах или ФСС, т.к. пособия работающим выплачивают за счет средств ФСС. Однако, напрямую выплачивают пособия через ФСС, там где пилотный проект. Но, деньги напрямую выплачивает именно ФСС и не работодателю, а работнику на его расчетный счет. Регионы, которые входят в пилотный проект, прилагаю.

А ваш работодатель просто нарушил сроки выплаты пособий ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006:

"Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы."

Виктория Кочеткова · Answer

Рекомендую, обратиться к работодателю с заявлением, текст которого прилагаю. Уверена, что после этого заявление, выплаты произведут. И пособие вам обязан выплатить работодатель, а вот только после того, как он вам его выплатит, ему уже возместит это пособие ФСС, а ваш работодатель захотел эту процедуру изменить, но такого не будет, там где нет пилотного проекта.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Виктория Кочеткова · Answer

Если работодатель выплату не произведет, то обратиться можно и в суд, чтобы получить и материальный ущерб ст.236 ТК РФ (проценты), но и моральный вред ст.237 ТК РФ. Примеры таких судов есть, один из таких прилагаю.

Можете еще подать жалобы в прокуратуру, ГИТ, чтобы заявление ваше приняли и рассмотрели, подавайте через Инет. Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.