Не выплачивают пособия по беременности и родам, а так же пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте!

Знаете не понимаю, зачем вы прошли такой длинный путь. Я вам предлагаю обратиться в суд, за выплатами, вот в суде и встретитесь с работодателем. А когда получите Решение суда, то передадите его судебным приставам, чтобы они уже выполнили свою работу.

В суде заявите, чтобы выплатили с процентами ст.236 ТК РФ и возместили моральный вред ст.237 ТК РФ. А ФСС правильно отказывает в выплатах, т.е. организация действующая, и деньги на счетах у нее тоже (думаю), есть, оснований выплачивать напрямую у ФСС, нет.

У работодателя уже очень много исполнительных листов, судебные приставы ничего сделать не могут, а она спокойно открыла новую фирму.Вот поэтому не знаем кто будет устанавливать где теперь организация. Без документов даже обратиться никуда не можем.

Читайте, последний мой комментарий. 

Пример, Искового заявления в суд по похожей теме прилагаю. Но, я уверена, что вы свою проблему только в суде решите. ГИТ не будет заниматься доказательством того, что пособие по БиР не было выплачено, что на документах о выплатах, например, поддельная подпись вашей дочери, это не входит в обязанности ГИТ,

Про полицию не отвечу, почему они отказывают в возбуждение уголовного дела. Ведь почерковедческая экспертиза была бы доказательством того, что на документах о получении пособия по БиР поддельная подпись, но это уже пусть наши эксперты юристы объясняют.

У вас только теперь шанс решить ситуацию в суде.

А документы работодателю можно подавать способами следующими способами:

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу (вот этот способ рассмотрите);

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

И знаете, не тяните с судом.

Ведь единовременное пособие при рождении ребенка нужно подать документы до возраста ребенку 6 месяцев.

А факт того, что работодатель не принял документы нужно еще доказать, так что отправляйте именно почтой или через курьерскую службу.

Документы не принмает, на почте лежит письмо  с неудачной попыткой вручени. Поэтому и не знаем что делать.Вернеться письмо через месяц нам и что дальше?

И надеюсь, что работодатель именно сменил адрес и название. А не получилось таким образом, что этот работодатель "бросил" юрлицо, где ваша дочь была оформлена, а открыл новое юрлицо, к которому ваша дочь не имеет теперь никакого отношения. А доказать, что "брошенное" юрлицо и новое юрлицо это одно и то же юрлицо в общем не возможно, да и полиция, налоговая инспекция не будут этим разбираться. Такое явление частое, но им никто не занимается.

А поэтому, если работодатель просто сменил адрес  и название, то это одно развитие событий. Подавайте в суд.

А если работодатель "бросил" юрлицо и открыл новое юрлицо, это другое развитие событий.

В том то и дело, что новая фирма,с новым названием, а старая пока числиться с долгами

Тогда вы никогда не сможете предъявить претензии к новому юрлицу. Вы работник юрлица, у которого долги, которое "бросили".

Знаете, вам нужно подавать в суд, но на своего работодателя, к новому юрлицу вы ничего не предъявите, не докажите никогда, что это одно и тоже юрлицо, а полиция, прокуратура, ГИТ и налоговая это доказывать не будут.

В суд вам нужно подавать заявление, по форме, которое прилагаю.

А в суд вам нужно подавать, чтобы доказать один из фактов.

И обратитесь за консультацией в ФСС, они обязаны в таких ситуациях помогать.

В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения

Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику. Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:

1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
3. невозможностью определить место организации и её имущества.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.

  Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.

Вам нужно подавать в суд, чтобы установить факт - невозможностью определить место организации и её имущества.

А к новому юрлицу вы ничего не предъявите.

Спасибо за заявления, будем подавать в суд.