Комиссия по конфликту интересов отказывает бывшему сотруднику госслужбы в трудоустройстве в частную организацию. Что делать?

Question

Проблема такая, увольняюсь с государственной службы (налоговая). Ухожу на работу в частную организацию. Подала уведомления на создание комиссии по конфликту интересов. Комиссия отказала в устройстве на данное предприятие. Однако, к этой организации я никакого отношения не имела, проверки не проводила, хотя данное предприятие состоит на учете в налоговой, где я работала. Правомерен ли отказ?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Только через 2 года после увольнения с госслужбы вы сможете уже без решения этой комиссии трудоустраиваться к работодателям. А сейчас только с разрешения соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст.64.1 ТК РФ и Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

Вы ведь понимаете, что за нарушение этого требования об уведомление работодателями о том, что они принимают на работу бывшего госслужащего, у которого с момента работы на госслужбе не прошло 2 лет, административная ответственность существенная ст.19.29 КоАП РФ, не думаю, что работодатели будут нарушать требование ст.64.1 ТК РФ и ФЗ РФ №273-ФЗ:

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей;

на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Если вы не согласны с решением комиссии, то решайте эту ситуацию в суде.