Невыплата расчета и долга по заработной плате при увольнении (прекращении срочного трудового договора)

Здравствуйте!

У вас ТД подписан не с главным бухгалтером, а с юрлицом, при чем в лице руководителя (директора, гендиректора и т.п.), так, что и в суд вы будете подавать именно на юрлицо. Тем более в организации идет процедура банкротства.

Знаете, если хотите получить долги по зп и расчету при увольнении, чтобы вас включили во вторую очередь на получение этих долгов, то вам нужно подать на работодателя заявление на выдачу судебного приказа. Этот документ судебным приказ передать судебным приставам, которые и будут уже работать с юрлицом по списанию долгов.

Чтобы в суд не подавать исковое заявление. Возьмите у работодателя справку о задолженности, чтобы с этой справкой обратиться в суд, но с заявлением о выдаче судебного приказа. Судебный приказ выдает судья единолично, т.е. ни каких судебных разбирательств в этом случае не нужно ст.122 ГПК.

Образец Заявления на выдачу судебного приказа прилагаю.

Выдать справку о задолженности работодатель обязан в соответствии со ст.62, 136 ТК РФ, т.е. вам нужно подать заявление работодателю, сделав ссылку на ст.62, 136 ТК РФ, чтобы вам выдали справку о задолженности по расчету на увольнение. Срок выдачи справки не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.

Заявление о выдаче справки о задолженности примерный образец прилагаю, если хотите в нем что-то изменить, меняйте.

Спасибо, Виктория! Вопрос следующий: организация - должник находится в Москве, я в Свердловской области: 1. Справку о сумме задолженности я запрошу через почту с уведомлением о вручении (не факт, что пришлют) 2. В случае присланой справки с запросом о выдаче судебного приказа мне обращаться к мировому судье, а далее к приставам в Москву или я могу решить эти вопросы по месту нахождения? 3. Если справку о задолженности не выдадут, какие дальнейшие действия?

Трудовые споры по месту нахождения ответчика. Если в Свердловской области обособленное подразделение, филиал или представительство, то по месту обособленного подразделения, филиала или представительства можете подавать.

Если справку о задолженности не выдают, то вместо заявления на выдачу судебного приказа вы подаете Исковое заявление. Кстати, в Исковом заявление вы уже можете заявить и возместить вам моральный вред ст.237 ТК РФ, что в заявление на выдачу судебного приказа вы заявить не можете. 

Заявление в суд можно и почтой выслать, главное, чтобы оно было правильно составлено. Трудовые споры бесплатные.