Как ускорить работу судебных приставов по взысканию задолженности по з/п с бывшего работодателя?

Question

Здравствуйте, у меня такая проблема, судом было вынесено постановление о выплате мне общей суммы задолженности по з.п. до 20 декабря 2014г., естественно ответчик (ООО) ничего не стал выплачивать, но говорит, что собирается и пока не имеет такой возможности, т.к. с того момента и по сей день у фирмы на балансе 0, и деятельность она свою не ведет, директор ООО закрывать не собирается, но сам уже давно работает на кого-то, в другой фирме. Приставам исполнительный лист был отдан перед январскими праздниками. Из расследования прокуратуры знаем, что у ООО есть дебиторская задолженность в 1500000 млн. р., и еще директор брал у ООО беспроцентные займы. В службе судебных приставов было написано мною заявление о том, чтобы директор не смог закрыть ООО. В службе приставов он не появляется, а пристав уже 3-й месяц все готовит принудительный привод, 2 недели не могу дозвониться до пристава, что мне делать в такой ситуации, что и куда писать и я очень плохо разбираюсь во всей этой системе, возможно ли с самого директора требовать каких либо выплат, на основании его долга перед ООО или как-либо ускорить работу приставов?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Хочу объяснить, что если работодатель проведет процедуру ликвидации, а на счетах будет ноль после этой процедуры, то вы останетесь без денег, не смотря на решение суда.

Закон о стахование заработной платы, так и не приняли, а поэтому, работники и кредиторы могут остаться после всех процедур - банкротство, ликвидация, без денег.

Виктория Кочеткова · Answer

А что касается судебного пристава, то на его действия или бездействия, вы можете в соответствии со статьей 123 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 14.10.2014) "Об исполнительном производстве" жалобу на действия или бездействия судебного пристава-исполнителя вы можете:

- старшему судебному приставу, т.е. руководителю непосредственному;

- главному судебному приставу субъекта Федерации;

- главному судебному приставу РФ.

Подавать жалобу можно и через сайты в Инете указанных организаций. Это гарантия того, что вам обязаны, будут дать письменный ответ. В жалобе укажите, что судебный пристав-исполнитель не использовал все возможности законного воздействия на должника.

Диана Третьякова · Answer

Добрый день!

Есть официальный сайт службы судебных приставов http://fssprus.ru/

Центр телефонного обслуживания ФССП России

Факс для приема обращений граждан: (495) 620-65-37

По Новосибирской области сайт http://r54.fssprus.ru/

Можете написать жалобу в службу судебных приставов, в том числе и через сайт. Кроме того, Главный судебный пристав Новосибирской области ведет личный прием граждан.

Диана Третьякова · Answer

Действует Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (с изменениями и дополнениями) – можете ознакомиться здесь с текстом http://base.garant.ru/12156199/:

В Главе 18 указаны сроки и порядок обжалования постановлений и действий (бездействия) должностных лиц службы судебных приставов.

При нарушении приставом закона необходимо подать жалобу в течение 10 календарных дней с момента обнаружения незаконности его действий

В данную жалобу необходимо внести следующие сведения:

1. Должность, Ф.И.О. судебного пристава, его постановление, действие либо бездействие, а также отказ, на совершение действий которого подается жалоба;

2. Ф.И.О. гражданина либо наименование той организации, которая подает жалобу, адрес проживания или пребывания гражданина либо месторасположение организации;

3. Сведения, на основании которых подается жалоба на судебного пристава, описание его постановления, действий либо бездействия, отказ в принятии мер;

4. Требования, предъявляемые лицом, подающим жалобу.

Виктория Кочеткова · Answer

И про задолженность по заработной плате, не понимаю, зачем работники работают бесплатно, увеличивая долг работодателя, если зп не выплачивают хотя бы 1 месяц, то нужно себя обезопасить и это можно сделать, для этого в ТК РФ все написано, вот наш Алгоритм:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/10/14008/ Работодатель не выплачивает заработную плату месяц, два, а то и три месяца – приостановите работу