Является ли работа за компьютером неблагоприятной для беременной?

Question

Добрый день.

Работаю в графике 2/2 с 8 утра до 8 вечера за компьютером, 1 час обед, лежала в больнице 17 дней, на сохранении.

Меня хотят перевести на легкий труд, но легкий труд, по мнению моей начальницы, заключается в графике 5/2, но по договору я так и должна работать 5/2, 2/2 работали по договоренности с бывшим руководством.

Явлется ли работа за компьютером неблагоприятной для беременной и какую именно справку я должна получить в ЖК, и что конкретно в ней должно быть написано, так как в ЖК не знают об этом.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Работа за ПК может быть либо полностью запрещена, либо разрешена не более 3 часов за рабочий день:

- СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003) женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более трех часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, предусмотренных санитарными правилами;

- Гигиенические требования к условиям труда женщин (СанПиН 2.2.0.555-96), утвержденные Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 N 32, запрещают работу на ПК полностью.

Виктория Кочеткова · Answer

В ЖК нужно оформить справку так, чтобы с работодателем не возникали конфликтные ситуации.

Она подписывается комиссией:

http://taktaktak.org/document/12315 Как получить справку в Женской консультации, дающей право беременной сотруднице на легкий труд

А дальше, вы должны очень точно описать свою работу врачу в ЖК, указать все неблагоприятные факторы, чтобы справка была составлена грамотно и не было бы конфликтов с работодателем. А еще лучше, если в справке будет указано, что беременной женщине рекомендуется труд в соответствии с Гигиенические требования к условиям труда женщин(СанПиН 2.2.0.555-96), утвержденные Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 N 32.

Либо, чтобы в справке было очень точно и подробно указано, какие неблагоприятные факторы нужно устранить.

Проблемы всегда возникают, когда в справке указывают, например, исключить подъем тяжести, работу на ПК ограничить 3 часа в день, а при этом, не указав другие неблагоприятные факторы. В результате, работодатель предоставляет только то, что указано в справке.