Что делать, если заявление об увольнении не хотят подписывать?

Добрый день!

На сайте есть уже обсуждения таких тем и решения. Если очень сжато, то отправьте с почты либо факсом, либо заказным письмом с уведомлением и описью вложения. В данном случае, организация уже не откажется, что заявление ими было получено, со сделедующей даты получения заявления, начинается отсчет 14 дней до вашего увольнения.

Либо зарегистрируйте в секретариате или в отделе кадров, и вообще по закону, любое заявление должно быть зарегистрировано и иметь дату и номер, а также занесено в журнал регистрации, это требует закон. Если в организации такого нет, то у вас единственный выход, как выше сказано письмо, факс или электронное письмо с вложением с почтового отделения, лучше главпочтампта.

Если заявление принято, но не подписано, вы в любом случае имеете право прекратить работу по истечении 2 недельного срока предупреждения об увольнении.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.