Выплата ответчиком-работодателем денежных средств по исполнительному листу

Question

Доброго времени суток. Есть решение суда о восстановлении на работе с выплатой заработка за время вынужденного прогула, истец испол.лист забрал с суда и передал его работодателю, т.к. ответчик хотел исполнить его в добровольном порядке. Сумма по исполнительному листу была выплачена ответчиком, но не в полном объеме. Прав ли ответчик и что нужно предпринять истцу? Сумма по испол.листу была 130000 руб выплачено 114000. Спасибо.

Диана Третьякова · Accepted Answer

Добрый день!

Сумма по исполнительному листу должна быть выплачена в полном объеме.

В Трудовом кодексе РФ установлено, что при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере (основание: статья 395 ТК РФ).

Вы можете самостоятельно направить исполнительный документ о взыскании денежных средств или об их аресте в банк или иную кредитную организацию (то есть туда, где находятся счета Вашего работодателя).

Основание: Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (с изменениями и дополнениями)

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12156199/#ixzz3ilioisNn

Статья 8. Исполнение требований, содержащихся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, банками и иными кредитными организациями

1. Исполнительный документ о взыскании денежных средств или об их аресте может быть направлен в банк или иную кредитную организацию непосредственно взыскателем.

2. Одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет в банк или иную кредитную организацию заявление, в котором указываются:

1) реквизиты банковского счета взыскателя, на который следует перечислить взысканные денежные средства;

2) фамилия, имя, отчество, гражданство, реквизиты документа, удостоверяющего личность, место жительства или место пребывания, идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии), данные миграционной карты и документа, подтверждающего право на пребывание (проживание) в Российской Федерации взыскателя-гражданина;

3) наименование, идентификационный номер налогоплательщика или код иностранной организации, государственный регистрационный номер, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя - юридического лица.

3. Представитель взыскателя представляет документ, удостоверяющий его полномочия, и сведения, указанные в части 2 настоящей статьи, о взыскателе и о себе.

Анна Гулевич · Answer

Здравствуйте!
Обратитесь к работодателю письменно стребованием возвратить иполнительный лист. Если работодатель откажет Вам, то обращайтесь в суд, который вынес решение, с заявлением о выдаче дубликата исполнительного листа. Образец заявления можете взять по ссылке: http://vseiski.ru/zayavlenie-o-vydache-dublikata-ispolnitelnogo-lista.html

Согласно ст. 430 ГПК РФ, дубликат исполнительного листа можно требовать в случае утраты подлинника исполнительного листа. Оратиться с таким заявлением вы имеете право в течение 3х лет со дня, когда решение суда вступило в законную силу.

Когда исполнительный лист будет на руках - передайте его судебному приставу по месту нахождения должника. Судебный пристав взыщет недостоющую сумму.