Как в суде подтвердить размер пособия по уходу за ребенком?

Question

Я в исковом заявлении прошу взыскать с работодателя пособие ,проценты и моральный ущерб. Расчет процентов,компенсацию морального вреда расписала. НО судья требует уточнить свои требования и как доказать сумму пособия? 2ндфл нет, есть выписка из пфр ,но работодатель выплачивал по минималке,не зависимо от оф.за., указанной в договоре.

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Т.е. берут зп за 2 года к году события. Если у вас отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2016 году, то для расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет возьмут 2015 и 2014 года. А пособие по уходу за ребенком это 40% от заработной платы за 2 года к году события.

Здесь вопрос, вы в два года к году события работали у этого же работодателя?

Если работали у других работодателей, то вам нужно собрать от этих работодателей справки по форме 182н, а эти работодатели больше не существуют, то нужно сделать запрос в ПФР по данным о заработной плате за эти два года к году события.

И уже на основании данных из справок по форме 182н или из ПФР, сделать расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет по формуле, на примере, максимального размера пособия по ухода за ребенком до полутора лет:

Лимит в ФСС — в 2015 году — 670 000,00 руб., 2014 году — 624000,00 руб.

Отсюда, максимальный средний дневной заработок равен 1772,6 руб., т.к. (624000,00+ 670 000,00 руб.)\730).

А поэтому, Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — 21 554,82 руб. (1772,6 руб. х 30,4×40%).

Виктория Кочеткова · Answer

Какие проблемы, предоставить справки по форме 182н за 2 года к году события, и сделать расчет из данных в этой справке, тем более, формулу я вам предоставила?

И какие проблемы, чтобы чтобы ваш работодатель предоставил в суд справку о размере пособия по уходу за ребенком, ведь вы можете ходатайствовать в суде, чтобы суд затребовал у работодателя бухгалтерских документов.

Виктория Кочеткова · Answer

Тем более, если вам пособия платили из минималки, а не 40% от вашего среднего заработка за 2 года к году события, то в суде вы можете подать требование, уточнение в Исковое заявление, чтобы размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет был пересмотрен в учетом реальных данных за 2 года к году события.

Т.е., чтобы работодатель в результате сделал перерасчет пособия и за весь период доплатил, то, что он не доплатил.