Может ли размер удержаний из зарплаты по исполнительным листам быть больше 50 %?

Question

Добрый день! Являюсь взыскателем по решению суда, за материальный ущерб. Получив исполнительный лист на руки обратилась в ССП, написала заявление через месяц зашла к приставам узнать о ходе производства, получила не утешительный ответ. Судебный пристав сообщил мне следующее, что у ответчика помимо моего ущерба имеются алименты на несовершеннолетних детей в размере 50% зарплаты и взыскивать с него больше не имеют права. Уточняю у приставов откуда такой размер алиментов при наличии двух детей, несут непонятно что. Скажите пожалуйста! Может ли в этом случае размер удержаний из зарплаты составлять 70% и если да, то как мне можно этого добиваться?

Егор Солунин · Accepted Answer

Здравствуйте!

Действительно, в соответствии с частями 2, 3 статьи 99 Федерального закона от 02 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Увеличение данного размера взыскания до 70% по исполнительному листу о взыскании материального вреда невозможно.

Кроме того, в соответствии со статьей 111 Федерального закона от 02 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", взыскание алиментов должно производиться в первую очередь, то есть уже поданные исполнительные документы имеют приоритет над Вашим.

В данном случае, Вам необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением об обращении взыскания на имущество должника, в силу недостаточности у него денежных средств для погашения долгов, в порядке статьи 69 Федерального закона от 02 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Ниже привожу ссылки на упомянутые статьи 69, 99, 111 Федерального закона от 02 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве":

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_71450/0fe3c35b51500a073306f9833bb38c1fc21356a6/

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_71450/ca5c8fd26859264950ef2c9883bc79f8e03dc823/

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_71450/74d481cda6f42cdba51f0a3c5954ce804ae0bcd2/

Виктория Кочеткова · Answer

Здравствуйте!

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 % заработной платы, причитающейся работнику.

При исполнении исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, удостоверения комиссии по трудовым спорам или иного исполнительного документа и др.) с работника может быть удержано не более 50% заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы.

Указанные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы:

- при отбывании исправительных работ;

- взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;

- возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника;

- возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;

- возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.

Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

Может ли размер удержаний из зарплаты по исполнительным листам быть больше 50 %?

Похожие консультации