С какого момента будет выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет после увольнения матери из организации?

Question

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, с какого месяца у меня будет начисление детского пособия до полутора лет, если когда я рожала, я была трудоустроена. но через месяц после родов я уволилась, и пособие, т.е больничный по беременности и родам получила. могу ли я рассчитывать, что пособие до полутора лет я получу с момента рождения ребёнка ведь на работе его не оформляла?

Виктория Кочеткова · Accepted Answer

Здравствуйте!

Нет, соцзащита выплачивать вам будет со следующего дня после окончания отпуска по БиР.

Соцзащита, т.к. вы работали, запросит с места работы от вас справку, было ли оформлено пособие по БиР, отпуск по БиР, а также отпуск и пособие по уходу за ребенком.

Вы предоставите, что отпуск по БиР у вас по такую дату, вот со следующей даты вам и начнут выплату пособия по уходу за ребенком.

Виктория Кочеткова · Answer

Вам работодатель оплатил 140 калдней отпуска по БиР, со 141 дня вы имеете право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Не важно, что пособие по БиР выплачивал вам работодатель, все пособия по материнству за счет средств ФСС или соцзащиты, а это означает, что это государственные пособия.

Законом запрещено выплачивать одновременно два вида пособия, читайте Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н и ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

- Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Если вы хотите, чтобы вам выплатили пособие по уходу за ребенком со дня рождения, то вам придется в вашей ситуации вернуть пособие по БиР, ту часть, которая, если бы вы продолжили работать, но захотели, чтобы пособие по уходу за ребенком со дня рождения выплачивалось, оно бы было зачтено, т.е. сделан перерасчет, если бы вы работали, но вы уволились.

Все дело в том, что пособие по БиР выплачивает ФСС, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет вам выплачивать будет соцзащита, у них разные кошельки, и зачет не получится сделать. Нужно будет вернуть пособие по БиР, ту часть, которая пришлась с даты рождение ребенка до окончания отпуска по БиР.

Если вам нужны вообще такие заморочки!!!!

Я всегда считаю, что пособие по БиР больше пособия по уходу за ребенком, тем более пособие по уходу за ребенком после увольнения выплачивается в минималке.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за первым ребенком — 2718,34 + районный коэффициент;

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет (за полный календарный месяц), за вторым и последующими детьми — 5436,67 + районный коэффициент.