РЕШЕНО
Как ускорить процесс увольнения со службы по контракту?
Подписала контракт на 5 лет. Отслужив 1 месяц поняла, что мне этого не нужно. Написала рапорт на увольнение по собственному желанию, заседание аттестационной комиссии прошло, решение приняли положительное. Конечно же копию рапорта и выписку из протокола не забрала. Звоню узнать о процессе увольнения, говорят, что пока уволить меня не могут, мол обещают это сделать, но только в следующем году. До следующего года ждать не могу, т.к. и задерживаться не хочется, и мама у меня руку сломала, а там и огород, и печь топить, и воду носить, подскажите, что делать, чтобы хоть как-то процесс ускорить
14 ответов
Виктория Кочеткова
21 сентября 2015, 17:10
Здравствуйте!
Вот похожие темы по вашей проблеме:
http://taktaktak.org/problem/11784 Военнослужащему не дают возможности уволиться со службы по контракту. Что делать?
http://taktaktak.org/problem/11428 Увольнение военнослужащего на испытательном сроке по собственному желанию
http://taktaktak.org/problem/11200 Военнослужащего не отпускают из части по окончанию контракта
http://taktaktak.org/problem/11763 Военнослужащему не выплачивают денежное довольствие уже 6 месяцев. Можно ли в связи с этим разорвать контракт?
Начальство не хочет портить показатели к концу года с этим же премиальные выплаты связаны.
Наши консультируемые обычно ставили начальство в известность, что подадут в военную прокуратуру.
Анонимно
21 сентября 2015, 17:55
Здравствуйте! У меня к вам так вопрос! После срочной службы остался служить по контракту подписал на 3 года прослужил чуть больше года решил уволиться так жилье снимать дорого и еще родился ребенок первый рапорт написал в феврале 2015года затем в мае и июле и досих пор не увольняют все говорят "то у нас проверки,то документы отдали и.т.д" отправили в августе этого года в отпуск сказали за отпуск документы подготовим отпуск уже прошел а дело так не пошевельнулось! скажите пожалуйста как мне поступить? и еще один вопрос я сейчас живу от места работы за 100 км во время отпуска сорвал спину обратился в больницу гражданскую мне дали там справку а мне командир говорит езжай в госпиталь военный а я ходить толком не могу скажите как быть в такой ситуации! за ранее спасибо!
Виктория Кочеткова
21 сентября 2015, 18:06
По документам на увольнение, то, что указала выше, сообщите начальству, что вы подаете в военную прокуратуру из-за того, что затягивают с увольнением, придумывая отговорки.
А про медпомощь, я сама служила, знаю, когда живешь у черта на куличках, ехать в поликлинику служебную куда-то на другой конец города, а ты не в состоянии ехать, а врачи из этой поликлиники по вызову не приезжают, т.к. далеко живешь.
Так, что выхода из этой ситуации не подскажу. Сама я делала следующим образом, в гражданской поликлинике или в больнице выдавали либо справку, но все-таки чаще бл выдавали, если начальству не нравились эти документы, то просто заявляла, увольняйте, а на наших военных медиков буду жаловаться до самой Москвы, я не обязана куда-то ездить, если болею, а это медики военные должны на вызова выезжать и мне плевать, что слишком далеко живу. Обычно, после такого вот заявления, все принимали и оплачивали, никому скандал тем более на уровне Москвы не нужен.
Но, я за эту службу не держалась, поэтому могла завить вот такое.
Анонимно
21 сентября 2015, 18:21
Спасибо большое за помощь! А как вы думаете если обратиться в прокуратуру то уволят быстро? а самое главное меня уволят по рапорту или по статье?
Виктория Кочеткова
21 сентября 2015, 18:34
А у вас в планах было лишь бы уволиться, или все-таки уволиться "хорошо"?
Если хорошо, то все указано в ст.51 Закона о воинской обязанности, если по собственному желанию, то должны быть уважительные причины указаны в рапорте. На аттестационной комиссии это должно быть рассмотрено и принято решение об увольнении.
Документы отправлены на увольнение.
Виктория Кочеткова
21 сентября 2015, 18:41
Если по собственному желанию, то значит нужно указать причины для этого увольнения - семейные обстоятельства:
- в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
- в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
- в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка.
Все основания для увольнения со службы в ст.51 в ФЗ О воинской обязанности и военной службе.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Если вы потом не будете куда-то в полицию поступать, или опять в армию, то можно и по статье уволиться - в связи с невыполнением им условий контракта.
До исключения вас из списков личного состава вы обязаны исполнять свои должностные обязанности.
Анонимно
21 сентября 2015, 18:40
Ну я планировал уволиться хорошо по 51 статье я в рапрте указал что у меня нет жилья по месту службы и переезжаю жить с семьей по месту прописки а прописан я за 600км от места службы!
Анонимно
21 сентября 2015, 18:52
Спасибо вам большое! Командиру уже говорил что собираюсь идти в военную прокуратуру он начал орать "мол типо я тебе запрещаю тебе туда идти" и я не пошел думал уволят а вот рапорт писал который в июле сказали за отпуск уволят ну вроде как и говорят что почти все документы сделаны но что то с трудом вериться и вот не знаю как поступить а ребенок уже родился надо работать идти и за 100 км далеко кататься!!
Виктория Кочеткова
21 сентября 2015, 18:43
Вот и подавайте новый рапорт, указав эти причины для увольнения. А дальше отслеживайте свой рапорт, а начальству сообщите, если увольнения не произойдет, то будете обращаться в военную прокуратуру и вышестоящему начальству подавать жалобу.
anna
25 сентября 2015, 09:19
Спасибо, а скажите пожалуйста если я обращусь в прокуратуру она мне действительно поможет? И еще один момент, дело в том, что мой рапорт нигде не зарегистрирован...
Виктория Кочеткова
25 сентября 2015, 09:22
Я не могу ответить, поможет ли этот способ вам, но большинству наших консультируемых это помогало, начальству скандал не нужен.
И может даже помочь, если вы сообщите начальству об этом своем намерение.
Рапорт, конечно, лучше регистрировать, чтобы не получилось, что вы его не подавали. Рекомендую, сейчас проверить, где находится ваш рапорт, и возможно, подать новый, но через регистрацию.
Анонимно
05 октября 2015, 18:22
Здравствуйте! У меня к вам такой вопрос служу по контракту у нас ведеться журнал переработки у каждого почти больше 40 суток переработки к отпуску её не добовляют выходные не дают и не доплачивают за неё скажите пожалуйста куда с этим обратиться?
Виктория Кочеткова
05 октября 2015, 18:32
Начните, все-таки со своего начальства, к нему с рапортом. Старайтесь решить проблему сначала на уровне Работодатель-Работник, а потом уже куда-то обращаться, т.к. после того, как вы куда-то обратитесь это уже конфликт с работодателем.
Виктория Кочеткова
05 октября 2015, 18:38
Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется - сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.
Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.