РЕШЕНО
На работе не приняли справку о ранней постановке на учёт по беременности
На работе не приняли справку о ранней постановке на учёт по беременности, было указано 8 недель, для какой-то разовой выплаты, согласно фз 81-фз от 19.05.95 ст.6,9. Отдел кадров справку не принял, в бухгалтерию никак не дозвонюсь. Сказали это не к ним, но на справке написано: по месту работы. Действительно мне что-то полагается и что делать в случае отказа работодателя? Спасибо.
4 ответа
Виктория Кочеткова
23 сентября 2015, 16:56
Здравствуйте!
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности — 543,67 + районный коэффициент.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, т.е. вашего места работы.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам.
Так, что рекомендую все документы по материнству сдавать под роспись. В вашем случае, будете подавать бл по БиР, к нему прикрепите справку, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
Виктория Кочеткова
23 сентября 2015, 17:33
Заявления и документы можете подавать вот этими способами:
- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;
- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;
- через курьерскую службу;
- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).
Если пособия не будут выплачивать в сроки, указанные в ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006, то будете подавать работодателю на выплату пособия в случае задержки, образец прилагаю.
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Т.е. работодатель 10 дней рассматривает документы, а через 10 дней обязан произвести выплаты в дату выплаты зп, которая указана в вашем ТД, в соответствии со ст.136 ТК РФ этих дат две - одну назовем аванс, другая расчет за отработанный месяц.
Виктория Кочеткова
23 сентября 2015, 17:35
Если после того, как документы вы подадите надлежащим образом, а пособия не выплатят, то будете подавать жалобы в ГИТ, прокуратуру, в суд подавать исковое заявление.
Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.
Виктория Кочеткова
23 сентября 2015, 19:26
Дополню, что если данная справка представлена позже, т.е. не вместе с документами по БиР, указанное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.