Декретный отпуск, пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком - какую комбинацию выбрать?
Ситуация у меня такая. Общий стаж работы около трех лет, около десяти последних месяцев я не работаю. На учете в ЦЗ не состою. На данный момент нахожусь на третьем месяце беременности. Передо мной три варианта развития событий:
1. не вставать на учет, а продолжать спокойно домохозяйничать, и получить при этом единовременную выплату по рождению ребенка и далее минимальное пособие до 1,5 лет
2. вставать на учет в ЦЗ, получать пособие по безработице (я так понимаю минимальное) хотя бы до 30 недель, т.е. еще примерно 3 месяца
3. устроиться на работу в фирму ООО моих знакомых на должность, скорее всего созданную спец. для меня
Подскажите, пожалуйста:
при варианте 2 - имею ли я право на пособие по беременности и родам или на какую-либо другую выплату для облегчения жизни будущей мамочки, т.е. меня? И как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если опять-таки таковое в этом варианте предусмотрено?
при варианте 3 - сильно ли это усложнит жизнь моему работодателю, т.е. моим знакомым? откуда будут браться деньги на выплату этих пособий? за какой минимальный срок мне нужно устроиться к ним, чтобы почувствовать вкус всего пакета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет?
И в итоге, что бы выбрали Вы на моем месте?
Заранее очень благодарна.
Анонимно
01 ноября 2011, 23:33
Хочу прокомментировать третий вариант. Для Ваших знакомых возникнут следующие дополнительные расходы. Я так понимаю, как реальный сотрудник Вы им не нужны. Соответственно, знакомые из своих средств заплатят НДФЛ, соц. взносы (в Пенс. фонд и др.).
Когда Вы уйдете в декрет, пособие Вам будет выплачиваться Вашими знакомыми, но за счет средств ФСС. Т.е. они выплачивают Вам пособие, представляют отчетность в ФСС, а ФСС возмещает им данные расходы.
Доп. трудности у Ваших знакомых - когда в фирме неожиданно появляется новая должность, а новый сотрудник через непродолжительный срок уходит в декрет, то у ФСС всегда появляется подозрение. Они могут провести соответствующую проверку в фирме Ваших знакомых и обратиться в суд с целью признания Вашего устройства в фирму фиктивным, чтобы получить пособие (есть такая судебная практика).
Екатерина Черкасова
02 ноября 2011, 11:32
спасибо большое за ответ!
Наталья Александрова
04 ноября 2011, 21:11
Екатерина Черкасова
05 ноября 2011, 21:13
я слышала, что и в центре занятости существуют какие-то дикретные! в больнице об этом врач обмолвилась и в инете потом нашла, что на Украине существуют такие, а вот в России ничего конретного найти не смогла.
Виктория Кочеткова
23 января 2012, 12:21
В соответствии с ФЗ №81-ФЗ от 1995 года с изменениями в 2011 года, статья 13 этого закона
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.