Сборы денежных средств профсоюзом

Здравствуйте!

Уточните, вы имеете в виду членские взносы?

Вы член профсоюза?

Я исхожу из анализа Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

Во-первых, Профсоюз -  добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Во-вторых, первичная профсоюзная организация -  добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя - индивидуального предпринимателя, действующее на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профсоюзной организации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза.

В-третьих, член профсоюза - лицо (работник, временно не работающий, пенсионер), состоящее в первичной профсоюзной организации.

В-четвертых, у первичной профсоюзной организации должен быть Устав. В Уставе должен быть предусмотрен порядок уплаты вступительных и членских взносов.

В-пятых, при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением.

А если вы не член профсоюза, то в организациях, в которых профсоюзами заключены коллективные договоры, соглашения или на которые распространяется действие отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений, работодатели по письменному заявлению работников, не являющихся членами профсоюза, ежемесячно перечисляют на счета профсоюзов денежные средства из заработной платы указанных работников на условиях и в порядке, установленных коллективными договорами, отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями. 

Так, что удерживать из зп могут только у членов профсоюза членские взносы, при чем, удерживать при наличии письменных заявлений работников. Тем более, что профсоюз это добровольное объединение, никто туда кого-то силком затолкать не имеет права.

Удерживать из зп у работников, которые не являются членами профсоюзов имеют право, если это предусмотрено в колдоговоре, отраслевых соглашения, но с письменного согласия работника.

Это же требование предусмотрено в ст.377 ТК РФ Работодатели, заключившие коллективные договоры или на которых распространяется действие отраслевых (межотраслевых) соглашений, по письменному заявлению работников, не являющихся членами профсоюза, ежемесячно перечисляют на счета профсоюзной организации денежные средства из заработной платы указанных работников на условиях и в порядке, которые установлены коллективными договорами, отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями.

А если удерживают какие-то денежные средства из зп работников, которые не члены профсоюза без их письменного согласия, то это нарушение ст.137, 138 ТК РФ, за что работодатель может нести ответственность.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Так, что если вы не член профсоюза, можете вообще, подав заявление отказаться от того, чтобы с вашей зп производили удержания.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

-  через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

- заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

- через курьерскую службу;

- с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Здравствуйте!

порядок уплаты и размер взносов членов профсоюзной организации устанавливается уставом профсоюза. Как верно подметила эксперт Виктория, обязанность уплачивать взносы возложена только на членов профсозной организации.