РЕШЕНО
При увольнении были перечислены лишние деньги. Что будет, если я их не верну?
При моем увольнении из ООО "Дорос" была излишне перечислена заработная плата в размере 2500 рублей. Имеющуюся задолжность просят погасить путем внесения денежных средств в кассу предприятия. Прошло 2 месяца как меня уволили. Имеют ли право они это требовать? И что будет если я этого делать не стану?
4 ответа
Виктория Кочеткова
16 ноября 2011, 07:05
Либо вы их возвращаете добровольно, только так от вас могут что то требовать, ваша воля. Если нет, то у организации один единственный путь в судебном порядке.
Юлия Максимова
16 ноября 2011, 22:19
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
(ст. 1109, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 19.10.2011))
Зинаида Куницына
16 ноября 2011, 08:41
В суд они подавать не станут, ведьт надо оплатить судебные издержки, а им еще надо доказать, что вы сами виноваты в ошибке. Но разницу они могут взыскать с того,устил ошибку. Возможно именно он(она) на вас и нападает. Тогда ее можно понять.
Евгения Раздъяконова
16 ноября 2011, 08:53
Работодатель имеет право в течение года после Вашего увольнения обратиться в суд за взысканием излишне выплаченной суммы, при этом еще может взыскать и все судебные издержки.