Взыскание пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет с работодателя

Здравствуйте!

Подавать новое Исковое заявление, привлекать третьей заинтересованной стороной ФСС.

Только, результат может быть тем же самым. Обратитесь в ФСС пусть они сделают запрос в кредитную организацию работодателя, если там действительно денег нет, то да, ФСС может выплатить эти деньги напрямую и даже без решения суда. 

А если на счетах работодателя деньги есть, то вам ФСС в выплатах откажет, и заявит, что только после ликвидации организации будет вам выплачивать.

Так, что, вы получили решение суда, пусть его передают судебным приставам, пусть они работают.

А вы обратитесь в ФСС пусть сделает запрос в кредитную организацию работодателя п.7, 7.1, 7.2 ст.4.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Так, что в этой ситуации нет ничего страшного, криминального, пусть Решение передают судебным приставам, а вы начинайте работать с ФСС в сторону того, что денег у работодателя на счетах нет и не будет, и чтобы вам выплачивали пособие напрямую.

Наличие уже одного Решения суда, уже хорошо. Действуйте дальше.

Я всегда рекомендую во все инстанции одновременно. Если вы обратились в суд, это не является препятствием вам обратиться еще в ГИТ, ФСС, прокуратуру и т.д.

Я по срокам не могу ничего гарантировать, все будет от ответа о наличие денег у работодателя, запрос может сделать ФСС, я вам указала. Если еще приставы дадут этот же ответ, то это вам в пользу только.

Если у работодателя есть какие-то деньги, то да, откажет.

Смотрите мой комментарий в самом низу, я вас опередила и дала уже ответ.

А что вы боитесь?!, ФСС выплачивает только в основаниях по п.4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Если оснований для выплаты нет, то ФСС платить не будет, будете ждать, когда работодатель ликвидируется. Но, решение суда, которые у вас есть, оно нужно, чтобы, во-первых, сейчас быть в очереди должников во второй очереди ст.855 ТК РФ, во-вторых, чтобы после ликвидации организации обратиться в ФСС за выплатами, в Решение суда будет указан и размер пособия, сумма задолженности.

В каких-то случаях, да, например, когда работодатель исчез и его местонахождение неизвестно, и его имущества, на которое может быть наложено взыскание.

Но, у вас Решение суда в отношение к работодателю, как к Ответчику, так, что платить должен работодатель.

Но, если представить, что вы бы подали в суд сразу же требование к ФСС, а в суде выяснилось, что работодатель существует, а на счетах есть какие-то деньги, что у него процедура ликвидации (банкротства), то в выплатах через ФСС отказали бы и в суде, а Решение бы опять было бы, чтобы платил работодатель.

Так, что у вас пока все идет, как нужно. Решение судебным приставам, а в ФСС, чтобы сделали запросы в кредитную организацию и к работодателю по наличию денежных средств на счетах.

Так, вам нужно действовать, а не успокаиваться.

Удачи!

По документам, которые вам нужны после увольнения:

1. Приказы на отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком, заверенные копии;

2. Справка о выплаченном пособие по БиР;

3. Справка о размере пособия по уходу за ребенком до полутора лет, о выплаченном пособие на день увольнения, задолженность по пособию на день увольнения;

4. Справка по форме 2НДФЛ;

5. Справка по форме 182н;

6. Справка за 12 месяцев к месяцу увольнению (Постановление Правительства РФ № 922 от 24.12.2007«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»);

7. Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы п.2 ст.3 Закона о занятости.

Документы оформляйте в 2-3 экз.

Сразу же предупреждаю, если идет процедура ликвидации (банкротства).

Выплаты будут только после этой процедуры, либо будет принят Закон дополнение в пункт 4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", законопроект прилагаю.

В период процедуры банкротства требования о выплате пособий по обязательному социальному страхованию необходимо предъявлять назначенному арбитражному управляющему. Так предписывает Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

По завершении процедуры банкротства и ликвидации организации назначенные, но не выплаченные пособия назначаются территориальным органом Фонда социального страхования.

Проект Федерального закона N 922482-6
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации"

При банкротстве страхователя предлагается предусмотреть выплату органами ФСС РФ пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком

В настоящее время в случае банкротства организации (страхователя) основания для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу непосредственно территориальным органом ФСС РФ в рамках части 4 статьи 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" отсутствуют.

Законопроектом предлагается часть 4 статьи 13 данного Федерального закона, которой предусмотрены случаи выплаты пособий застрахованному лицу непосредственно территориальными органами ФСС РФ, дополнить случаем, когда в отношении страхователя проводятся процедуры банкротства.

Вступление в силу федерального закона предусмотрено законопроектом с 1 января 2016 года. При этом действие новой нормы предлагается распространить на застрахованных лиц по случаям их обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячным пособием по уходу за ребенком до дня вступления в силу федерального закона, если на день его вступления в силу в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

Да только после процедуры, если не примут закон, когда можно и в перид процедуры ликвидации выплачивать.