Не выплатили последнюю зарплату - куда обратиться?

Question

Я устроилась на работу в июне этого года, отработала 3 месяца с официальным трудоустройством тянули, в сентябре решила рассчитаться и ушла, 2 зарплаты мне отдали а вот третью по сей день жду. Может зря жду, подскажите куда обратиться и есть ли вообще смысл. Дело в том что в трудовую мне так ничего и не написали соответственно и квитков нет и еще это ИП. Как с этим дело обстоит, нужно все по той же схеме производить, трудовая инспекция и прокуратура?

Галина Саргасова · Accepted Answer

Уважаемая Ольга! Если найдете свидетелей, то выйграть судебный процесс возможно. Главное в суде доказать факт трудовых отношений и размер З/п который Вы получали. Рекомендую не тратить время на Инспекцию по труду, так как реальных действий от них очень мало.

Юрий Винокуров · Answer

Если Вам давали зарплату - должны быть квитки. Если нет - надо договариваться с бывшим работодателем. Беседовать вместе с юристом, если сами не можете потребовать. Он разъяснит, что лучше заплатить, поскольку начнутся проверки со стороны разных "структур". Записать беседу на аудиозапись. Если в книжке есть оформление - значит как минимум зарплата по минимальной стоимости прожиточного минимума у Вас в кармане. Смелее нужно быть и все тут!

Юлия Максимова · Answer

Напишите на место работы заказное письмо с уведомление о выплате зарплаты за последний отработанный месяц (или в канцелярии\приёмной зафиксируйте). В заявлении укажите, когда вы к ним пришли, какие функции выполняли, сколько вам заплатили и когда, и какой долг за ними остался. А также обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру за защитой нарушенных трудовых прав. Эти две структуры имеют право проверить документы (запросить) по данному случаю и соответсвенно, в течение месяца обязаны вам ответить.

В суд можно подать заявление о признании отношений трудовыми и взясканиии заработной платы.

Ольга Вайс · Answer

Дело в том что в трудовую мне так ничего и не написали соответственно и квитков нет и еще это ИП. По факту у меня нет никаких документов и доказательств что я там работала. Как с этим дело обстоит? И не поздно ли уже ведь прошло почти 4 месяца?

Андрей Винокуров · Answer

В инспекцию по труду и в суд. Смысл всегда есть, если хочешь быть человеком, а не рабом. Надо смотреть прошло ли три месяца со дня уволнения, а то ведь можно и срок обращения в суд пропустить, да и придется доказывать с помощью свидетелей факт трудовых отношений.

Зинаида Куницына · Answer

Письменно в Гострудинспекцию. Наверняка помогут. Суд это непрлохор, но очень долго и трудоемко.

Инесса Тихонюк · Answer

В трудовую инспекцию обязательно-возможно, в разных регионах отношение к ним разное, но консультируют они грамотно и присутствуют в суде, если необходимо. В данном случае официальных документов нет, поэтому их помощь будет важна. Кроме того, я бы рекомендовала Вам обратиться в местную прокуратуру. Работодатель получит повестку в прокуратуру на беседу по жалобе - последствия сос стороны прокуратуры всегда иные, и, возможно работодатель предпочтет выплатить Вам деньги под расписку, чтобы не являться в прокуратуру. Все варианты уместны. В суд можете подавать иск одновременно с другими заявлениями-там дело затянется. По срокам - проверьте.